不動産企画・仕入・開発
用地仕入れ【京都府/戸建/プライム市場上場企業が母体】
掲載期間:24/11/11~24/11/24求人No:HMTO-277793
不動産企画・仕入・開発

用地仕入れ【京都府/戸建/プライム市場上場企業が母体】

株式会社メルディアDC
英語力不問

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【京都府/戸建/プライム市場上場企業が母体】戸建住宅の用地仕入れ職を募集します!
建設・不動産事業を軸に関西エリアに密着した土地・建物を総合プロデュースする同社にて、京都を中心に戸建住宅の用地仕入をお任せします。

【具体的には】
不動産仲介業者から有益な情報を収集し、相場調査や収支計画書の作成を行いながらプロジェクトとして成功できる企画を考えます。土地購入後は役所や金融機関などの関連各所との調整、設計・工事・販売とともに詳細な打合せ、販売業者への委託なども担当します。
★同社は用地仕入から企画・設計・施工・アフターメンテナンスまで自社一貫体制で行っております。

〈同社の特徴〉
「自らが設計し、自らが施工、管理をすることで細部まで設計技術が行き届き、都会の小さな土地でも広さを感じながら家族が安住して住むことができる住宅を供給すること」を理念とし、堅実な経営を継続的に行ってきました。その結果大阪・滋賀・京都において信頼と実績を着実に積み上げた同社は取り扱う案件の規模が過去と比較すると約3~4倍になっています。
古くから培ってきた地場のネットワークに加え、キャリア採用で入社したメンバーが保有している人脈やネットワークによって、同社を取り巻く情報網は非常に強固なものへと進化しています。スピードが命のこの業界において、これらの厚い情報網は大きな強みとなっております。戸建分譲事業は高い企画力・設計力・組織力を強みに売上100億円を突破し、更なる飛躍を図ります。
また、用地仕入~建築まで一貫して対応しており、他社には真似できない強みで直近22年6月期も増収増益を記録しています。東証プライム市場上場の三栄建築設計とタッグを組むことにより資本力を安定させ、関西トップクラスの総合建設会社を目指します。
応募資格
必須
【必須】
■宅地建物取引士
※下記いずれかのご経験
■用地仕入れのご経験をお持ちの方
■売買仲介のご経験をお持ちの方

歓迎
※下記いずれかのご経験
■用地仕入れのご経験をお持ちの方
■売買仲介のご経験をお持ちの方
フィットする人物像
雇用形態
正社員
勤務地
京都府京都市上京区
勤務時間
9:00~18:00(休憩時間:60分)
年収・給与
【年収】450万円~600万円
【月収】315,970円~(一律手当を含む)
※年収には、月給の他賞与・手当が含まれています。
※経験、能力を考慮の上決定します。
※固定残業制:78,570円/月~・45時間/月を含む。 超過分は別途支給いたします。

■賞与:年2回(8月/3月※過去実績3ヶ月)※決算賞与有
■昇給:年1回
■賞与はインセンティブと選択

待遇・福利厚生
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
通勤手当、退職金制度(勤続4年以上)、再雇用制度、
資格手当、社用車貸与、従業員持株会、慶弔見舞金、永年勤続表彰、社員表彰、
社員旅行・社内イベント(BBQなど)、役職手当、決算賞与(業績による)、
屋外喫煙スペースあり(屋内禁煙)

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当:
建築士一級15,000円、二級7,000円、
建築施工管理技士1級10,000円、2級7,000円、
建設業経理士1級10,000円、2級5,000円、
宅建10,000円、
休日休暇
【年間休日110日】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
水曜、その他  夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

会社概要

社名
株式会社メルディアDC
事業内容・会社の特長
メルディアDCは、マンション・ホテル・商業施設など建築請負事業を主要事業として、さまざまな不動産関連事業を展開する総合建設企業です。1909年創業の奥田組、1933年創業の奥宗建設(平和建設)と、100年以上の歴史で培われた「技術」と「伝統」を人から人へ継承し、さらに切磋琢磨し、街づくりに貢献しております。
主要事業である建築請負事業においては、関西の優良企業との関係強化によるリピート受注、関西有力デベロッパーとの新規取引の開始で右肩上がりの受注が続いております。
一方、建設業界では深刻な人手不足が続いており、これを原因とした人件費の高騰、建設資材価格の高止まりなど、厳しい経営環境が続くと考えられます。
メルディアDCでは、2019年8月23日に発表した中期経営計画において『関西トップクラスの総合建設会社への飛躍』という目標を掲げており、その目標達成のための重点施策の一つが「組織力強化のための人材の安定的な確保と育成」です。“会社”とは単なる器であり、最も重要なのはそれを動かす“人”です。社員一人ひとりの成長は経営上の最重要事項と考えて、本アカデミーの設立に至りました。
設立
1993年10月
資本金
1億円
従業員数
224人

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
大阪支社
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル10階
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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