募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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管轄の上司が常に職場にいる環境ではないため、業務に関して自分から積極的に動きたいという方には最適な環境です。・社会保険、年末調整等の手続き窓口
・従業員の健康管理、職場の安全衛生管理、勤怠管理
・社内規定の作成
・組織開発（福利厚生、キャリアパス、研修など制度企画））
・職場の環境整備、企画設計
・社員面談対応
・採用業務
・新入社員受け入れ対応 等
- 応募資格
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- 必須
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・人事経験2年以上
・物事に主体的に取り組める方
・コミュニケーション能力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～39歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都品川区
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム 12:00～15:00）
1日の標準時間8時間（休憩1時間）
＊リモートワーク（週１、2日程度）
- 年収・給与
- 400万円 ～ 560万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金保険 労災保険 雇用保険
- 休日休暇
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年間休日：125日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年末年始、夏季（自由取得 3日間）、GW など
