募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【発電所一覧】西日本総務部：西日本地域総務ユニット
【職務内容】
■一般管理業務（支社・発電所における基礎教育を受けつつ従事いただけます）
・一般管理業務：庶務・建物管理・労務・厚生・広報（含視察対応）・地域対応等
※支社勤務者：西日本エリアの発電所等における一般管理業務に関するサポート
・複数の発電所をサポートする「エリア担当」として、問題・課題解決等を実施
※発電所勤務者：西日本エリアの発電所等における一般管理業務
・上記「エリア担当」と連携して一般管理業務に従事しつつ、当該発電における問題・課題解決等を実施
■総務・地域統括部が所管する業務に関するプロジェクト等の推進
・一般管理業務の標準化・集約化およびＩＣＴを活用したDＸ推進
・一般管理業務の全社統一に向けた、業務マニュアル等の作成、業務品質の向上および効率化に資する集約化、ICT（RPA・AI等）を活用したDＸ推進
※西日本エリア（支社・発電所等）における業務改革部会Kaizen（机上業務）推進
・主に机上業務におけるKaizenについて、事務局として各種施策を推進
■その他、部門に属せざる問題・課題解決
・その他、西日本エリアにおける部門に属せざる問題・課題に対しては、直接または間接的（仲介役等）として積極的に関与し、その解決を図る。
※勤務地について
・愛知県、三重県、新潟県
※社規程等により在宅またはサテライトオフィス等での勤務が可能。
※ただし、業務の必要により東京、名古屋、海外拠点（欧米・アジア・豪州等）などに配転・転勤・出向等を行うことがある。
【キャリアパス】
・入社後は、直接、駐在員として発電所に配属するのではなく、一旦、支社勤務（名古屋）となります。
・支社勤務においては、これまでの経歴等を問わず、基礎的な教育を通じて、主に発電所における一般管理業務を習得してもらいつつ、個々の能力・スキル等に応じて、プロジェクト等にも従事していただきます。
・上記のように、一定期間、支社で勤務した後、基本的に、駐在員として発電所の勤務を経験してもらいます。その後は、個々の適正やこれまでの経歴等も…
- 応募資格
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- 必須
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・総務業務の経験（総務業務全般、渉外・広報対応などの経験をいずれか２年以上）
【歓迎要件】
・エネルギー業界に関する知見など
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 09:00～17:40
- 年収・給与
- 600万円～1000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝、普通休暇:入社時に初年度最大15日（入社月によって按分）、夏季休暇3日間（6～10月内に取得）、年末年始休暇（12/29－1/3）、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（傷病休暇、慶弔休暇）など
