募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】自社の経理業務およびミスミグループの製造領域の経理業務をご担当いただきます。
【職務内容】
最初のポジションとして（１）～（３）いずれか（（１）財務会計、（２）管理会計、（３）原価管理）の業務に管理職として携わっていただきます。
（１）財務会計：駿河生産プラットフォーム、および子会社（駿河精機）の財務会計業務・月次、四半期、年次決算の実務（一部の伝票発行や集計作業はミスミ本社に一部移管済ですが、決算業務は当部署で行っています）・決算関連資料の作成ミスミグループの現地法人内、製造領域の財務会計業務の統括・ベトナム、南通 上海、インド、タイにグループ現地法人があり、そのうち製造分野について会計基準の平準化等、統括業務を当部署で行っています。※現地に経理担当（日本人）が在籍しており現地の会計実務は現地で実施しています。
（２）管理会計：ミスミグループ製造領域の連結管理会計業務・ベトナム、南通 上海、インド、タイ等にグループ現地法人があり、そのうち製造分野部分について会計連結業務を当部署で実施しています。
（３）原価管理：ミスミグループ製造領域の製造原価管理システムの構築・維持・現在の原価管理システムからの刷新プロジェクトを進めたいと考えており、関与率としてはシステム刷新プロジェクト７割、旧システムでの原価計算（製造現場から問合せ対応、や依頼対応等）を３割程度のイメージで携わっていただくポジションです。
※なお、当ポジションは3年に一度程度のローテーションを意図しており、ローテーション先には海外工場のバックエンド（経理、情報システム、人事）統括のポジションを含みます。現地に出向いただき、現地工場のバックエンド業務を統括していただくことができます。（ご入社後、３年後くらいに出向のイメージ）
【業務上の課題】
近年の業務急拡大により仕組みの整っていない部分が多く、取り組むべきテーマ多数
【3～5年後の想定されるキャリアパス】
海外工場にてバックエンド（経理、情報システム、人事）を統括。グローバル製造センター・ファイナンス室全体を統括
- 応募資格
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- 必須
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■マネジメント経験
※下記のいずれかのご経験をお持ちの方※
■子会社を持つ企業での財務会計業務（非上場可）
■企画部門などで損益・原価などに携わったご経験（経理部門自体は未経験でもOK）
■海外子会社との連結業務
■海外現地法人・工場での駐在のご経験
【仕事のやりがい】
「自ら取りに行く」の社風通り、一般的な企業の経理部門では経験できない改革的な業務に携わることができる
また製造領域においては海外も含めたグローバルでの連結業務と、子会社として本社への非連結業務の両方が経験できます。
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 700万円～1100万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ・完全週休2日制（土日）／祝日／年末年始
※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある
・有給（初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。）
・慶弔休暇／特別休暇
