募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】★豊かなコミュニケーションを広げ、世界を幸せな驚きで包む。★
スポーツ・ライフスタイル・デジタルエンターテインメント等、多角化する同社にて下記の業務をお任せ致します。
【業務内容】
同社グループ全体における国内外のサービス運営を法務として支援していただき、各事業部と連携して事業・サービスの成長に貢献をいただきます。
【具体的な業務内容】
■サービス／企画についての法務審査、法令相談対応
■新規事業スキームについて法適合性観点からの検討
■事業部からの、法令に関する相談応対業務
■個人情報に関する対応（国内外）
■株式事務
【おすすめポイント】
■役職関係なく、自身の提案が通った場合プロジェクトリーダーとして推進することができるため、フラットな環境で働きやすいです。
■新規事業の立ち上げ頻度が多いため、新規事業スキームについて法適合性観点からの検討など法務として関わる機会がございます。ルーティンワークよりも企画やプロジェクト推進などを行っていきたい方にはフィットする環境です。
【組織構成】
■法務総合グループ マネージャー（部長兼務）★配属先
-法務総合チーム（個人情報周り）1名
-サービス支援チーム（事業部の法的観点からの課題解決）1名
既存サービスの法的支援や個人情報周りの対応がメイン業務となります。少数精鋭で同社グループ全体の支援を行っておりますので、入社後にはプレイングマネージャーとしてご自身でも手を動かしながら業務に従事いただく予定です。
【働き方】
・出社は週1-2日程度（入社時はオンボーディングのため出社頻度は高くなります）
・フレックス制度有：実際に使用している社員が多数いらっしゃいます。
・残業30時間程度
【参考資料】
■事業領域が広いからこそ積める経験がある。常に刺激を受けられるミクシィの法務部とは？
【募集背景】
インターネット業界ではビジネス環境の変化が激しく、社員一人一人が高い意識を維持することが必要です。さらに当社では『コミュニケーション』を軸とし、実に幅広い産業に挑戦しております。私たちには…
- 応募資格
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- 必須
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【必須の経験／能力】
■上場企業における法務経験
■企業活動に関する法律についての基本的知識
（会社法、金商法、個人情報保護法、労働法、下請法etc）
■マネジメント経験（人数問わず）
【歓迎要件】※以下必須ではありません
■IT/Web/メディアなどデジタルサービスを扱っている会社での法務経験
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- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 700万円～1204万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 年次有給休暇 （初年度10日）、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇、産休・育児休暇（実績あり）
