募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】日本のみならず、海外でも知名度や人気の高いゲームソフトの企画・開発を行う同社にて、人事グループのマネージャーとして、事業の成長に向けて、人材の確保と組織の成長の促進を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
■中長期計画達成に向けた人材戦略の計画立案・実行
■新卒および中途採用の計画・実行
■採用予算策定・管理
■評価・報酬制度の企画・運用
■人事システム（育成・配置）に関わる企画・運用
■給与計算・労務管理業務等のマネジメント
【組織構成】労務4名、採用4名
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社での人事に関する実務経験
■人事制度の構築・導入経験または導入初期の運用経験
■ビジネスサイドのマネジメントレイヤーとの折衝・調整経験
■マネジメント経験3年以上（人数規模不問）
【歓迎要件】※以下必須ではありません
■300名以上の規模の事業会社での人事経験がある方
■経営に近いポジションでの業務経験がある方
■社会保険労務士資格保有者
■第二種衛生管理者
■英語（ビジネスレベル）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:00
- 年収・給与
- 750万円～1100万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年間有給休暇（入社月に依る／初年度最大10日／入社日に一部付与）
祝日、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇、創立記念日、慶弔休暇、その他特別休暇
