募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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組織の成長に伴う増員計画をサポートする採用担当者を募集します。
【業務内容】
急成長中のベンチャー企業における中途採用（ビジネス職～エンジニア職の採用）や新卒採用活動をお任せします。
【具体的には】
■採用戦略の構築サポート（母集団形成～選考プロセス～受諾率向上施策など）
■エージェントリレーション
■ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ/Linkdein/Findy/Wantedlyなど）
■採用広報（広報/PR・イベント運営）
■その他施策（note執筆・Twitterなど何でも）
- 応募資格
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- 必須
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■以下いずれかのご経験
・ベンチャー企業にてビジネス職、エンジニア職、新卒のいずれかの採用経験
・人材紹介エージェントの経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 500万円～700万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（入社日より付与、付与日数は入社月による ※最大10日付与）、慶弔休暇、誕生日休暇（誕生月に1営業日）、リフレッシュ休暇（勤続3年ごとに付与）など
