募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎支社制度社員に関する人事制度運営全般をお任せ致します。
支社制度社員（ライフプランナー/支社長/所長等）側を担当する人事部門です。
■採用審査
■退職手続
■定年/再雇用者管理
■福利厚生制度運用
■人事異動および登用制度の運用・企画
■業績等に基づく社内資格制度の運用・企画
■勤怠管理の運用・企画
■労務関連の諸対応（労働基準監督署対応、社員対応等）
■営業社員報酬制度および代理店手数料制度の運用
■営業社員の人件費および代理店手数料予算の立案・管理
■紹介代理店の設置・改廃手続き
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかのご経験
・管理部門（人事/労務など）
・営業推進部門
・金融機関での営業経験
［歓迎要件］
・人事経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 500万円～1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度12日）、慶弔休暇、
積立休暇（ボランティア・介護など）、看護休暇 ほか
