施工管理(建築)
●データセンターの建築施工管理 ※データセンターの施工管理経験は不問
掲載期間:24/11/11~24/11/24求人No:KCGC-31-G036HM
施工管理(建築)

●データセンターの建築施工管理 ※データセンターの施工管理経験は不問

上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
生成AIや自動運転など、この先の需要が見込めるデータセンター案件について、新たに専門組織としてデータセンター案件に特化した専門の工事部隊を新たに立ち上げ、データセンター建設にかかわる施工管理業務を行う新しい仲間を募集いたします。
仕事内容
データセンターの建築施工管理業務をお任せします。
データセンターの建築施工管理業務をお任せします。
※データセンターの施工管理経験は不問です。
(データセンターの専門知識は入社後に教育すると共に、現場施工時は本社にて支援します)

【会社、仕事の特徴・魅力】
●同社が更なる飛躍の為、新規事業「データセンター」領域の受注拡大を目指します。
●今までの経験を同社で活かす!新規事業分野を牽引しこれからの同社を共に創っていきましょう。
●配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく働きやすい職場環境です。
応募資格
必須
●倉庫や工場などの生産施設を含む、S造物件の施工管理経験が10年程度以上ある方
●やる気があり、データセンターの技術の習得に前向きな方

学歴:高校卒業以上
歓迎
●データセンターの建築施工管理経験のある方
●1級建築施工管理技士、一級建築士、1級土木施工管理技士のいずれかの資格を保有する方
募集年齢(年齢制限理由)
35歳 ~ 50歳くらいまで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
●協調性がありコミュニケーション能力が高い方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
勤務時間
8:30~17:00
時間外勤務:月平均45時間以内
年収・給与
年収 900万円 ~ 1200万円
※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。
※昇給:年1回
※賞与:年2回
待遇・福利厚生
・通勤手当(全額支給)
・時間外・休日出勤手当
・定年65歳、再雇用制度
・企業年金基金
・ライフプラン融資制度
・財形貯蓄制度、積立貯蓄制度
・従業員持株会
・直営保養所
・施設:診療所、体育館
・育児関連制度(育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇)
・介護休業制度
・結婚祝金、出産祝金
・遺児育英年金制度
・年休積立制度
・ベネフィットステーション 他
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・夏季休暇、年末・年始休暇
・年次有給休暇 (半日、時間単位取得可)※連続一斉取得制度有
・特別休暇(慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等)
・年間休日120日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
●建設事業
●不動産事業
●エンジニアリング事業

【会社の特長】
●マンションを中心に様々な事業を行っており、業界に先駆けた技術開発で今日のマンションのスタンダードを築いてまいりました。
●長期ビジョンを実現するため、マンション建設を中心とする建設関連事業と、管理やリフォーム・大規模修繕・建替え、流通仲介、賃貸、高齢者向け住宅などのサービス関連事業の両方に軸足をおく経営の確立を目指しております。
●グループ各社の連携をさらに高め、総合力を発揮することで、マンションに住まう方々の人生全体をサポートする企業へと飛躍することを目指しています。

【会社の魅力・ポイント】
■首都圏およびその周辺地域での勤務
・主に首都圏(1都3県)で業務
■労働環境と働きやすさ
・マンション現場は住宅地にある為、都心のビル建設のように昼夜問わず作業することがない
・残業時間が制限されている
・マンション現場は商品の特性上、公共交通機関からのアクセスが良く、通勤しやすい
・社員の居住地をできる限り考慮して担当現場を決定
■女性の働き方改革とBCP対策
・女性の働きやすい現場作り
・出産後の復職支援
・BCP対策(災害復旧の対応など)
■労務管理
ワークライフバランスへの取り組み
完全週休2日、土日祝休み
長期休暇(GW、夏季、年末年始)
自由年休(一斉取得制度有)
建設部門は19:00、設計部門は20:00にPCシャットダウン
(延長する場合は上長の承認が必要)
直行直帰可能
時差出勤制度あり
■休日取得の促進
フレックス年休
※長期休暇と合わせた取得を推進
積立休暇制度
■両立支援
・育児休業、介護休業
・育児、介護のための短時間勤務制度
・フレックスタイム制度(一部部門)等
・男性の育児参加促進施策
■社内クリニック
一般診察の他、定期検診、歯科検診、インフルエンザの予防接種、脳ドックの受診、PET健診、健康関連セミナーなど社員の健康づくりをバックアップ
設立
1946年
資本金
575億円

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株式会社KCGキャリア
厚生労働大臣許可番号:26-ユ-020042紹介事業許可年:2001年
設立
2001年
資本金
1000万円
代表者名
吉村 敬史
従業員数
法人全体:40名

人紹部門:13名
事業内容
人材紹介業務(バンキング・サーチ・スカウト)
コンサルティング業務(経営・採用・人事)
厚生労働大臣許可番号
26-ユ-020042
紹介事業許可年
2001年
紹介事業事業所
大阪(梅田)、京都(京都駅八条口)
登録場所
大阪オフィス
〒530-0001 大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第1ビル5階
京都本社
京都市南区西九条寺の前町6番地
ホームページ
http://www.kcgcareer.com/
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