募集要項
- 募集背景
- 弊社のリサイクル部門・本庄営業所にて、経理部門を担っていただくマネージャー候補を募集いたします。
- 仕事内容
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◆ 経理部門は、伝票起票や決算業務などの経理業務に加え、消耗品発注などの庶務も担っています。
チームワークを円滑に、業務がスムーズになるよう、まとめ役となってくださるリーダーシップのある方を探しています。
【具体的には】
・仕分け業務
・小口管理、経費精算
・工場の原価管理
・固定資産管理
・買掛金、売掛金の管理
・月次／年次決算
・消耗品、作業服などの発注
・契約書の管理、回議書作成
◆ 勤務地
本庄営業所
〒367-0002 埼玉県本庄市仁手1781-3
本庄駅から車で10分
◆ 各種手当も充実！
・住宅手当：4万円／月（本人名義の持家、賃貸に限る）
・資格手当：上限2万円（会社指定の資格に限る）
・こども手当：18歳以下のこども１人あたり5千円／月（上限1万5千円）
- 応募資格
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- 必須
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・日商簿記2級以上
・経理実務経験2年以上
・Excelの表計算スキル
- 歓迎
- 普通自動車運転免許（AT限定可）
- フィットする人物像
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・経理職経験のある方（特に工場経理の経験のある方）
・簿記資格をお持ちの方
・リーダーシップのある方
・チームをまとめた経験のある方
- 雇用形態
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・正社員
・試用期間：3か月
・試用期間中、本採用と労働条件は同じ
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
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フレックスタイム制（標準労働時間7時間45分）
※8:20～17:05で働いている方が多いです。
フレキシブルタイム：6:00～22:00、コアタイムなし（業務に影響がない場合）
- 年収・給与
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400万円 ～ 599万円（月給 228,500円～）
※別途、諸手当あり
※経験・能力を考慮し、当社規定より優遇
※固定残業代制は採用しておりません。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：社宅・寮完備（一部借上社宅）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
e-learning
＜その他補足＞
■DOWAホールディングスグループ保養所（箱根、他）、藤田観光グループの宿泊割引、レストラン割引
■資格手当
■国内外出張手当
■労働組合
■ベネフィットステーション利用可
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始休暇（7日）、GW休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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面接2回を予定しております。
▼スカウト応募
▼1次面接
▼最終面接
▼内定
※ご応募から内定まで最短2週間～1ヵ月程で進めることが可能です。
- キャリアパス・評価制度
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＼年収UPとキャリアUPが叶う環境です！／
例）
■入社時年収497万円（35歳・係長クラス）
⇒ 10年目年収713万円（45歳・課長クラス）
■入社時年収446万円（28歳・主任クラス）
⇒ 5年目年収501万円（33歳・係長クラス）
半期ごとに上司とのフィードバック面談を行います。自己評価と上司評価の照らし合わせを行った後、評価を経営陣が判断し、最終的な評価が決まりますので評価に対する客観性が高くなります。
当社は賞与のベースが高く、昨年23歳でも年間124万円の支給がありました。結果だけでなく、仕事に取り組む姿勢や成長の努力も個人に還元する体制を整えています。
