募集要項
- 仕事内容
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・クライアント様より運営を受託している高級シニアホーム内レストラン施設のホールマネージャー並びに
スタッフとしてマネジメント業務全般（運営管理、スタッフの採用・教育・シフト作成、店舗オペレーション）を担っていただきます。
・高級ホテル内にあるようなレストラン施設にて、幅広い和洋中の高品質なお食事と、ホテルと同レベルの
「ホスピタリティ溢れるおもてなし」をお客様へお届けいただきます。
・これまで培われたご自身のサービススキル、マネジメントスキルを存分に発揮していただけるポジションです。
※お客様は高級シニアホームのご入居者様となります
- 応募資格
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- 必須
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ホテル料飲部門もしくはレストラン施設におけるオペレーションのご経験をお持ちの方
スタッフ（パート・アルバイト等）への人材育成のご経験をお持ちの方（2年以上）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 43歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
- 年収・給与
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※スキル・ご経験に応じて決定します。
・賞与：年2回 ※業績連動、昨年実績7月・12月
- 待遇・福利厚生
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・諸手当：通勤手当、食事手当（部長職相当以上は対象外）、時間外手当（役職による）
・福利厚生：グループホテル、レストラン割引、グループ保険制度、ライフプラン支援金、
財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、子育て支援金、再雇用（GH リエントリープラン)、
優良社員表彰、転勤者用借上げ社宅 等
・保険：各種社会保険完備
- 休日休暇
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月8～10日
特別有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、
子の看護休暇、介護休暇、節目休暇、記念日休暇、慶弔休暇、有給休暇
- 選考プロセス
- 面接回数（２～3回）
