経営企画
経営企画部 課長候補(スペシャリスト)
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経営企画部 課長候補(スペシャリスト)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月10日~11月23日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/10 ~ 2024/11/23)
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経営企画部 課長候補(スペシャリスト)

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 海外出張 海外折衝 英語力が必要 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
同社の経営企画部の課長候補として、グループ全般の経営企画業務に関わって頂きます。事業価値・企業価値をどうやって上げていくのかにスポットを当てて頂き、その為の戦略・企画を作り、構造改革を推進頂く事がメインミッションとなります。

※当座は、海外での利益成長、国内における第2・第3の事業の柱の構築、新規事業におけるオープンイノベーション等、同グループの中長期成長戦略を実現するにあたり、M&A・事業投資を推進していく計画です。執行フェーズでは、組織・機能を跨いだプロジェクトチームを組成し、案件の推進に関与頂く事となります。

【業務内容】
・グループ全体の中長期経営計画および事業戦略・財務戦略の企画立案、全社プロセス設計および管理統制立案
・既存事業との協業・提携先に対する資本戦略の立案・実行などに関わる検討サポート
・競合他社の戦略や業績の分析、市場分析
・新規事業創出プログラム企画・立案・実行、運営支援
・事業ポートフォリオ戦略策定および選択と集中のための事業売却、譲渡の企画、実行サポート
・事業成長、新規事業創出のための国内外M&Aやスタートアップとの資本業務提携の企画から実行サポート
・PMIの戦略立案、ハンズオンでのバリューアップの実行、定期的な経営層へのレポーティング
・全社戦略会議参加
・グループガバナンス体制の改革立案、整備、運用
・その他匿名事項(経営陣・事業責任者・子会社社長への経営支援)

※上記業務全部に主担当として関わって頂く訳では無く、ご経験に応じて組織内での役割分担のアレンジも行い、お任せする業務をアレンジしていく予定です。ただ、少数の組織となっている為、お任せする守備範囲は幅広くなります。
応募資格
必須
・事業会社における経営企画領域の経験
・M&Aの一連の流れ(検討・準備フェーズから契約まで)を経験している方
募集年齢(年齢制限理由)
37歳 ~ 43歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
9:00~17:30
※フレックスタイム制導入
※テレワーク制導入
年収・給与
900万円~1100万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
大手ライフサイエンスビジネス企業
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