募集要項
- 仕事内容
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【埼玉】建築現場専任管理者（１級建築施工管理技士）大手グループ傘下企業で、新築マンション・集合住宅を中心とした施工管理や専任管理者を募集します。
【働き方】現場へ直行直帰。経費精算や報告のため出社をします。
【エリア】所沢、和光など埼玉県西部／練馬、板橋、清瀬など都内一部
【就業環境】期末が繁忙期の傾向にありますが、普段は定時退社ベースで定時退社日の設定や上司管理の
もと働きやすい環境です。
【技術】自社グループの先進的な技術が強みです。特殊工法により、足場の狭いスペースでも建設が可能で、
限られた土地を有効活用できるため大型案件も多く、施工管理者や専任管理者の増員が必要となっております。
- 応募資格
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- 必須
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【求める学歴】
専門・短大・高専卒以上
【求める経験】
【必須要件】
・１級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
【歓迎要件】
・ゼネコン出身の方を歓迎します
・転勤やエリアの移動が少なく、落ち着いた働き方をしたい方
・建築現場で培った経験を活かし、負荷なく働きたい方
【魅力】
・完成を心待ちにするお客様と納期や商品説明等、接点を多く持つことができます。
・ブランド力のある製品基盤のもとで高単価案件を担当できます
・転勤がないため、埼玉で腰を据えて、長期就業が叶います。
【特徴】
・パナホームが高単価であり、富裕層が多く品質重視でこだわりもあり、提案には豊富な知識と経験が必要となります。
【資格】 1級建築施工管理技士
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有 【期間】6ヶ月
- 勤務地
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埼玉県所沢市
転勤:なし
- 勤務時間
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（所定労働時間7時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイムなし）直行・直帰あり
【休憩】60分 【残業】有
- 年収・給与
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想定年収 500万円～700万円
【形態】月給制
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）、役職手当、職責手当、家族手当
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【制度・設備（全従業員利用可）】在宅勤務・リモートワーク・時短制度・自転車通勤可・出産育児支援制度・資格取得支援制度・継続雇用制度／再雇用
【制度・設備（一部従業員利用可）】服装自由
【退職金】有 【寮・社宅】無 【その他制度】財形貯蓄補助/企業年金基金:有/確定拠出型年金:賞与部のみ有
- 休日休暇
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【休日】118日 （内訳）土曜・日曜・夏季7日・年末年始7日・その他（春秋に連休あり・慶弔休暇・メモリアル休暇）
【有給休暇】有（10～20日）
- 選考プロセス
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【面接回数】2～3回（目安）
1次面接（Web）＝上司／人事
2次面接（対面）＝社長／管理部長（パナソニックホームズからの出向者／経理畑）
※圧迫面接ではありません
【筆記試験】WEB適性検査あり
