募集要項
- 募集背景
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＜事業拡大に伴う増員募集＞
グループの様々なノウハウやネットワークを活用しながら、東海地域の中核企業・自治体とともに、地域の中から新たな価値をつくり、人を育てていく事業部門のイノベーションリードのポジションです。
クライアント企業と共に新規事業を生み出し、そのプロセスの中で事業開発人材を発掘/育成し、挑戦的な企業文化を醸成する、「事業×人×文化」の 3つの掛け合わせで企業変革を推進するソリューションカンパニーです。
2018年の設立から5年間の中で、大手企業を中心に130社超の新規事業開発を支援し、その中から18,000件を超える事業アイデアを生み出し、140件を超える事業化／製品化案件を輩出した実績があります。
「新規事業開発支援というアプローチで日本経済に対して確かなインパクトを与えること」を目指して、日々クライアント企業の皆さまと前向きな挑戦を続けています。
現在では、東海、関西、中国、九州など様々な地域で、地域の中から新しい価値を生み出すべく、新規事業開発のご支援をしています。
- 仕事内容
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＜オーダーメイドの新規事業開発／課題解決と汎用ソリューション化の両方を推進＞以下のような業務をお任せします。
新規事業開発や、オープンイノベーションの確かな型を用いて、東海地域のクライアントの課題を踏まえたサービスを提供しています。
＜新規事業開発支援業務の例＞
・新規事業開発プログラム／社内起業プログラムの制度設計コンサルティング
・新規事業開発プログラム／社内起業プログラムの運営伴走支援
・新規事業の適切な評価／投資実行を実現するためのマネジメントガイドライン設計
・新規事業開発スキルを装着するための研修／セミナー／ワークショップ等の企画、実行
・支援事業の事業化に向けたメンタリング伴走支援
＜プロジェクト事例＞
・地域の大企業向けの新規事業創出制度支援（自動車関連／他複数業界企業）
・地域の中小企業向けの新規事業開発プログラム（高知県・広島県・豊田市／行政）
・起業家育成セミナー、プログラム等の運営（高知県／行政）
・地域の中小企業を対象とした集合型新規事業開発プログラム（自社サービス）
・地域企業とスタートアップのオープンイノベーション支援（千葉／愛媛／佐賀）
・大企業と地域事業による事業開発を通じた関係人口創出事業（高知県土佐町／行政）
・関西エリアの新たなビジネスネットワーク（自社サービス）
上記のようなプロジェクトの主担当者として、顧客ヒアリングを通じた与件整理から具体的な企画提案、体制構築、プロジェクトの推進まで一連のプロセスをご担当いただきます。
さらに、意向とスキルに応じて、顧客獲得のためのセールスやマーケティング、組織運営にも幅広く関わっていただきます。
【活動拠点】
顧客訪問時以外はリモートワークを基本としているため、居住地の指定はございません。
現在は、東京、神奈川、新潟、愛知、三重、大阪、兵庫、香川、愛媛、高知、福岡など全国各地に事業部メンバーが住んでいます。
事業所は、国内に複数設置しており、本事業部門の拡大に応じて増やしていく予定です。
東京都（本社）、高知県（子会社）、愛知県（事務所）、大阪府（事務所）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・新規事業開発に強い興味をお持ちの方
・東海地域に貢献したいという意志をお持ちの方
・内定受諾後6か月以内に東海地域で居住を開始できる方
・下記いずれかの経験をお持ちの方
－何らかの形で新規事業開発を推進するミッションにコミットしたことがある方
－大企業にて、事業開発もしくは新規事業創出のご経験をお持ちの方
－大企業での就業経験（職種問わず）またはスタートアップ企業における経営メンバーとしての就業経験をお持ちの方
－コンサルファームでの新規事業コンサルティングのご経験をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎要件】
・新規事業のアイデア創出から事業検証までのプロセスを推進した経験
・リリースされた後の新規事業の拡販/事業運営を推進した経験
・大規模組織の中で新規事業を生み出す仕組みを企画/実装し、運営業務に携わった経験・人材育成や事業開発に関するコンサルティング経験
・人材育成プログラムの企画・運営、研修の講師等を行った経験
・新規サービス・事業開発または起業の経験
・行政向けの提案や受託プロジェクトの運営経験
・行政組織での勤務経験
・マネジメント経験、アライアンス経験がある方
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・ミッション、バリューに共感してくださる方
・人や企業が前向きに変化していくことに喜びを感じる方
・担当するミッションにおいて、自らプロセスを描き、施策を実行していける方
・チーム意識を持ちつつ、自ら考えながら行動できる方
・東海地域で勤務可能かつ、今後も東海地域に貢献していきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 応相談
- 勤務地
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東京都千代田区永田町
※リモートメインの勤務となります。
- 勤務時間
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所定労働時間：8時間／1日
※コアタイムなし（スーパーフレックス）
- 年収・給与
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想定年収：4,000,000円～12,000,000円
・労働条件の明示につきましては、採用通知を提示の際に個別ご案内いたします。
・年俸制となります。
・選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。
- 待遇・福利厚生
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・みなし残業制度
・時短制度
・LV（長期休暇取得制度）
・介護支援補助
・シッター代補助
・産業医面談
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日、祝祭日、年末年始 等）
・有給休暇（10日～）
・慶弔休暇
・出産／育児休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考
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面接（複数回）
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内定
※選考途中で課題提出やリファレンスチェック、適性検査をご依頼する可能性がございます。
