募集要項
- 募集背景
- 同社のブランド認知を広げ、エンドユーザーへのアプローチをさらに行うための販促・マーケティングを先導いただくための増員採用です。現在は専任担当者が在籍していないため、推進いただける方を求めています。
- 仕事内容
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マーケティング戦略の策定業務に従事いただきます。 企業間取引（BtoB）における市場分析を基に、効果的なマーケティング戦略を策定・実施までお任せします。
【具体的には】
・リードジェネレーション
┗デジタルマーケティング手法（SEO、SEM、コンテンツマーケティングなど）を活用し、新規顧客の獲得とリードの育成を行います。
・セールス支援
┗営業チームと連携し、マーケティングキャンペーンを通じて営業活動を支援し、商談機会を創出。
・イベント・ウェビナーの企画運営:
┗業界向けの展示会やウェビナーの企画・運営を通じて、ブランド認知度を高め、顧客との関係を深めます。
・データ分析とレポーティング
┗マーケティング活動の効果を分析し、KPIを基にしたレポートを作成。改善点の特定と戦略の最適化を行います。
・競合調査と市場分析
┗競合他社の動向や市場のトレンドを調査し、自社のマーケティング戦略に反映
【働きがい】
企業のブランド認知向上とミッションとして、そのための手法策定、企画、実施などの一連の業務を担当いただくことができます。また、現在は専任の担当がいない為、裁量をもって色々なことにチャレンジすることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
現在は専任担当はいらっしゃいません。
（※営業企画部もしくは管理本部内で業務を行っていただくことを想定）
- 応募資格
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- 必須
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【以下いずれか必須】
・BtoBマーケティングの実務経験
・ブランド企画に関する実務経験
・デジタルマーケティング手法に関する知見がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：大阪府大阪市中央区今橋2-5-8
交通：地下鉄堺筋線・京阪本線北浜駅より徒歩5分、地下鉄御堂筋線 淀屋橋駅より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間～20時間
- 年収・給与
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年収550～700 万円 月給制 基本給300000円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 20時間 固定残業代: 50000円超過分は全額支給
手当: あり
通勤手当あり 実費支給(上限あり)100000
- 待遇・福利厚生
- 大入り袋支給（月5000～1万5000円 自部署の月間予算達成時に現金支給）、社員旅行、リフレッシュ休暇（5年以上の勤務で取得することができます）、定年60歳、再雇用65歳、福利厚生倶楽部会員、確定給付企業年金、退職金制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回（適性テストあり）
