募集要項
- 募集背景
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組織体制強化のための募集です。価格戦略グループでは補給部品（車両の部品）の価格設定のミッションを担っています。
修理で必要となる補修部品として様々な部品を適正な価格で提供するために、バランスの取れた価格設定を行い、将来的な戦略を考慮しながら
価格を決定する役割を担うメンバーを募集しています。
- 仕事内容
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価格戦略グループにて補給部品（車両部品）の価格設定のミッションをお任せします。
【具体的には】
▼補給部品全般の価格設定・管理
・国内向け補給部品の戦略的価格設定
・国内販社向け価格設定と管理（プロジェクト車等新規部品対応等）
・トヨタ向け価格設定と管理（受託車・OEM・共同開発車対応）
・同社の製品を一部使っていただいているメーカ向けの価格設定と管理
・内製部品のST設定（原価管理）
▼供給企画と管理
・ガラスSS店制度の運用など
※ご入社後はまず実務経験を積みながら価格設定のノウハウを吸収し、将来的には戦略的な価格設定を担う業務に携わっていただく予定ですが、ご経験や能力に応じて最初に携わる業務が変わることがあります。
【仕事の進め方】
１、価格設定チーム
チームリーダーを含む専任3名の編成です。新型車補給部品、既存車の新設部品、市場措置部品、OEM補給部品の価格設定業務に従事していただきます。複雑な案件については、チームリーダーに相談して対応します。
２、価格改定チーム
専任1名とサポート1名の編成です。このチームは5月に旧型部品の価格改定を行うほか、トヨタ向け部品の価格改定に伴うダイハツ側の価格改定業務（2月、5月、8月、11月）を担当します。また同社の製品を一部使っていただいているメーカ向けの補給部品対応業務にも従事していただきます。複雑な案件については、グループリーダーに相談して対応します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
商品事業企画部 国内部用品業務室 価格戦略G
8名（30代 1名、40代 3名、50代 3名）※男性3名、女性5名
- 応募資格
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- 必須
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【いずれか必須】
・商品企画のご経験（輸送機、搬送機、自動車業界などを想定）
・自動車ディーラーでの業務経験
・自動車用品関連を取り扱った業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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池田市の以下いずれかに配属
本社・本社（池田）工場 第2地区：大阪府池田市桃園2丁目1番1号
本社（池田）工場 第1地区：大阪府池田市桃園2丁目1番1号
※最寄り：阪急「池田駅」、JR「北伊丹駅」
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間45分
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり月平均残業時間 25時間～30時間30分繁忙期45時間
- 年収・給与
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年収500～900 万円 月給制 基本給220000円
残業代 全額支給
通勤手当あり
- 待遇・福利厚生
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■制度：財形貯蓄、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会など
■施設：独身寮、診療所、保養所など
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接1～2回（筆記試験あり）★交通費支給
※オンライン面接可能です
※選考フローは変動する可能性があります
