募集要項
- 募集背景
- ”エンジニアのために”を理念とする同社は、設立20年を迎える現在も成長中です。そんな成長過程にある同社では、中長期計画を達成するために、中途採用に力を入れています。人事組織の強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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管理部の労務担当としてご入社いただいたあとは、労働保険および社会保険の各種手続きの資料作成業務、労務トラブル対応補助を中心に担っていただきます。現行社内制度については現行社労士、先輩社員が丁寧に説明しますのでご安心ください。
【具体的な業務内容】
・労働保険および社会保険の各種手続きの資料作成
・労務トラブル対応補助
・社内コンプライアンスチェック
ゆくゆくは、
・人事制度企画 等
成長意欲やスキルに合わせて、お任せする業務は少しずつ増やしていく予定です。
また、社会保険手続きや給与計算の最終確認の業務は社労士にアウトソースしていますが、将来的に社内で完結できるように巻取っていく予定です。
【働きがい】
同社の人事として大切なのは、まずはコミュニケーション力です。それ以外の業務知識や業界知識は、ご入社後に先輩社員のOJTを通してキャッチアップしていただきます。部署内は風通しが良く、現社員の状況等の報告・情報交換が行われる朝礼でも、意見を言いやすい環境です。積極的に自身の考えを提案・発信していける風土がございます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
仕事内容変更なし（限定職）
【所属部署情報】
人事部に配属予定です。合計7名が所属しています。部長、副部長、課長2名、メンバー3名で構成されており、20代～40代の方まで幅広い年齢層の社員が在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大卒以上
・社会保険手続きの労務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社住所：東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング6階
アクセス：JR・東京メトロ丸ノ内線 「東京」駅から徒歩5分 東京メトロ千代田線 「二重橋前」駅から徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～17:30
実働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 18時間2023年度平均の残業時間です。閑散期=0~10h、繁忙期＝10~40hとなっています。
- 年収・給与
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年収450～650 万円 月給制 基本給243750円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 40時間 固定残業代: 81250円超過分は全額支給
手当: あり
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
- 待遇・福利厚生
- 副業OK、時短制度、出産・育児支援制度
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
1次面接（人事/オンライン）⇒最終面接（代表＋人事、関係者 計4名）
※最終面接はご来社いただきます。
※1次面接の前後に適性検査を実施します。
