募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴い経営計画の策定や新規事業推進のため経営企画担当を募集
- 仕事内容
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経営企画室では、当社および当社グループ会社のあらゆる経営課題に取り組んでいます■具体的な業務内容
役員や経営幹部とコミュニケーションを取りながら業務を進めていくので、経営の意思決定に必要な情報を取り扱う重要な職務です
・予算編成ならびに予実管理、中期経営計画策定
・KPIや財務数値に基づく経営意思決定支援、経営企画
・新規事業のレビューや数値管理
・管理会計に関するルールやデータインフラの構築
・各種経営課題に対する問題解決と実行推進
・役員ならびに経営幹部へのコミュニケーション
■仕事の魅力
・事業の全体像を見ながら事業成長を肌で感じることができます。それと共に自身も成長しスキルと経験を高めたい方に適しています。
・経営層との距離が近く、闊達に意見交換できる場があります。
・新規事業支援へも携わることができ、常に新しいチャレンジができます。
■組織体制
経営企画室は室長含め2名の組織体制です。
今回1名加わっていただき組織の厚みを持たせ、OJTを通じて業務に取り組んでいただきます。
■キャリアパス
まずはメンバーとして加入いただきますが、リーダーや管理職への登用も視野に経験を積んでいただきます。
- 応募資格
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- 必須
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（全てでなくともいずれかの経験をお持ちであれば可）
・経営企画、事業推進のご経験がある方
・コンサルティング会社での戦略・経営コンサルティングのご経験がある方
・管理会計、収支管理、数値分析関連の知識をお持ちの方
- 歓迎
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・中期経営計画策定のご経験がある方（取り纏めだけではなく策定の経験）
・管理会計（予算編成、予実・見通し管理）業務のご経験がある方
・BIツール、EXCEL等でのデータ分析業務のご経験がある方
・簿記、統計関連の資格保有者
- フィットする人物像
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・不確実性や思ったようにいかないことに対し、粘り強く取り組む耐性がある方
・臆せず経営層ともコミュニケーションできる方
・新たな分野への挑戦や勉強が好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
基本的にリモート勤務ですが業務都合にて東京本社に出社いただくこともございます
- 勤務時間
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■勤務時間：9:30～18:30
・フレックスタイム制（コアタイム：11時～16時）
・残業：平均20時間程度／月
- 年収・給与
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550万円～800万円
■月給： 431,420 円～
■内訳：
・基本給：324,500 円～
・在宅勤務手当：5,000円
・固定残業代：81,920 円～
※固定残業代の相当時間：30.0時間/月
・住宅手当：20,000円/月
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
福利厚生 ・昇給：年1回（4月）
・業績賞与：年2回
・通勤手当：月額5万円までを上限に実費支給
・在宅勤務手当
・住宅手当
・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
・保養施設
・ビル内喫煙室あり
・現場でのOJT、Off-jtを使った教育カリキュラム
・英会話レッスン補助、社内外にキャリアコンサルタントが各1名おり、いつでもキャリア相談が可能
・自己啓発支援
外部セミナー受講・勉強会出席・書籍購入など、社員の自主的な「学び・能力開発」を会社として応援しています
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日）、祝日 年間休日127日
・夏季休暇4日
・年末年始休暇4日
・有給休暇（入社半年経過後10～20日）
・誕生日休暇、慶弔休暇、育児介護休暇、産前・産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（現場管理職）→最終面接（部門責任者）→内定
※面接は2～3回を予定しています。1次面接と最終面接の間に面接（現場スタッフなど）を行う場合があります。
※選考過程でWeb適性検査（10分程度）があります。
