プラントエンジニアリング
【東京】上下水道施設の機械設備設計/年収600~800万円/土日祝休/建設コンサルタント
プラントエンジニアリング

【東京】上下水道施設の機械設備設計/年収600~800万円/土日祝休/建設コンサルタント
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月8日~11月21日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/08 ~ 2024/11/21)
プラントエンジニアリング

【東京】上下水道施設の機械設備設計/年収600~800万円/土日祝休/建設コンサルタント

英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
上下水道に特化した建設コンサルタントとして、確固たる地位を築く同社。
確かな実績に裏打ちされた豊富なノウハウを活かして、安定した成長を遂げています。
■上下水道施設の機械設備設計

人々の生活に欠かすことができない、「水道」に関する「施設」を支える仕事です。

官公庁から発注を受けた、水に関する施設の入札関係の書類確認や
資料・契約書の作成から設計までを行っていただきます。

【業務の特徴】
上下水道施設はデザイン性より機能性や安全性が求められます。
同社は創業以来の信頼と実績により、業界では知名度のある企業です。
官公庁の仕事が9割以上のため、土日祝日休み、残業時間も
繁忙期の1~3月を除いては月平均20~30時間程度と安定して働けます。

上下水道施設は山間部に建設されることが多いため
現場視察で1、2泊の出張はありますが、現場でのお仕事は少なく、
希望のない転勤もございません。

【同社の魅力】
働き方改革に力を入れており、技術部全員へPCを配布するなどテレワーク促進を
進めています。また社労士と協力して残業時間削減への取り組みを行っています。
女性はもちろんですが、男性の育児休暇取得も実績があり、昨年は中堅社員が
1か月程度取得しています。

【組織構成】
技術部27名
(本部長50代1名 顧問60代2名 部長40代1名 嘱託管理60代2名 次長50代2名 
統括課長50代1名、40代1名 課長50代3名、40代1名 メンバー50代1名、
40代3名、30代7名、20代2名+CADオペレーター)
応募資格
必須
【必須条件】
・上下水道施設の機械設備の設計経験
雇用形態
正社員
勤務地
【勤務地】
本社
東京都文京区本郷

・喫煙環境:敷地内全面禁煙

※現地視察のため、出張していただく場合があります。

<転勤>
無し
勤務時間
【勤務時間】
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

※他に8:00~16:30、10:00~18:30の勤務時間帯から選択可能(日ごと)
年収・給与
【給与】
予定年収:600万円~800万円

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※2022年度社員平均4.7か月

※給与詳細は資格・経験・スキルを考慮の上、決定します。
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】
・通勤手当(月40,000円まで)
・資格手当
・残業手当
・社会保険完備
・財形貯蓄支援制度・永年勤続表彰制度・確定拠出年金
・会員制福利厚生サービス(宿泊施設・レジャー施設の福利厚生価格利用)
・定期健康診断・育児介護短時間勤務・積立年休制度
休日休暇
【休日休暇】
・完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝日)
・年末年始、有給休暇、夏期時期指定休暇、誕生日休暇

<年間休日日数:125日>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■設立70年/上下水道に特化した建設コンサルタント
従業員数
68
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