募集要項
- 仕事内容
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自動車製造の生産設備（自動溶接、他）、治具等の上流開発設計をお任せします。CADを利用して設計・解析・シュミレーションを行い、生産設備開発、構想、治具設計、ロボットシュミレーションまでが仕事となります。顧客である自動車メーカーとヒアリングを重ねながら最適なプランを提案し設計開発するやりがいのある仕事です。
【主な業務の流れ】
客先仕様提示→構想データ作成→協力会社へ詳細指示→出来栄えチェック→客先へDR→客先追加要望織り込み→2D検図→出図→現物フォロー
入社後の流れ：設備がどのような過程で製作されていくかを、現場の先輩社員の指導のもとで学びます。正式配属後、CADの操作教育を2週間程度実施。実務経験の有無にもよりますが、入社後半年程かけて先輩から指導を受けながら業務の流れを覚えていただき、約1年程度で独り立ちし、担当設備をお任せします。
【働き方】
・現在チームスでのやり取りが増えており、出張は月2～3回程度です。
・九州/東北の取引先には設計部として年数回出張が発生する程度です。
・産休取得率100％
【募集背景】
次世代リーダー職の増強/当社はトヨタ自動車様をはじめ、各関連会社様向けに、様々な生産設備を納品していますが、今後より「省人化」「自動化」が求められる中、さらに大きなラインも任されている為
- 応募資格
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- 必須
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普通自動車免許 第一種
【応募条件】
・3DCADを使用して生産設備の機械や治具設計をしたことがある方
・一品一葉の設備機械・自動機の設計開発経験者
【歓迎条件】
・インベンター（３CAD）の使用経験歓迎
・プロジェクトマネジメント、協力会社の管理マネージメント等の経験者歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県岡崎市福岡町
- 勤務時間
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8:00～16:45 （所定労働時間：8時間0分）
＜その他就業時間補足＞残業30～40時間程
- 年収・給与
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400万円 ～ 600万円
昇給1 回/賞与2 回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給、家族手当：配偶者11,500円、他扶養家族1,700円
住宅手当：25,000円/月（単身・実家が遠方の場合）
＜定年＞60歳 定年後再雇用あり／65歳迄
＜育休取得実績＞有
＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育受講支援・外部研修・外部講師を招いての研修などによる人材育成
＜その他補足＞
産前産後休業：産前6週間、産後8週間取得可能です。
育児休暇：子どもが1歳に達するまで（法定通り）
時短制度：3歳に満たない子を養育する際、所定労働時間を午前9:00～午後 4:00までの6時間とします（要相談）
懇親会費：年間1人2回／1回につき5,000円（合計10,000円）支給
レクリエーション費：年間1人2回／1回につき5,000円（合計10,000円）支給
- 休日休暇
- 年間休日114日 週休2日制（土日）、年末年始、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、有給休年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
