募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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池袋、法務担当、6M～10M、スタンダード上場、土日祝休み法務担当者を募集しています。
多様な働き方が可能です！（フルリモート勤務可・フレックスタイムあり）
<契約関連>
・交渉案の提示 ・稟議回議等
・適切な妥結への示唆 ・英文契約書（尚可）
・標準契約書式の整備：新設、改廃
<相談対応>
・営業担当者やプロジェクト担当者、顧客を中心とした契約業務担当者からの
相談への定常的な対応
<トラブル対応>
・顧客企業やパートナー企業を中心とした契約トラブルへの対応・弁護士等、
外部関係者を使っての適切な解決
<M&A>
・DD ・PMI
<法務研修>
・各種研修テキストの作成、講師、研修計画の立案と実施
＜その他＞
・知財に関する業務
【組織構成】
・法務チームは現在1名なので、当面2名体制で仕事をして頂くことになります。
上司は執行役員管理本部長となる想定です。
【雇入れ直後】法務 【変更の範囲】当社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・大卒以上
・契約法務の実務経験（4年目安）
・上場企業での法務経験
・グループコンプライアンス
・組織横断的な課題解決経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
・個人情報取り扱い関連の業務
・GDPR取り扱い経験
・知財関連業務
・東証グロース企業での法務経験
・派遣法関連の法務経験
・論理的なコミュニケーションがとれる方
・相手の理解にあわせて話のレベルをあわせた説明ができる方
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（4か月 ※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。）
- 勤務地
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勤務地：本社/豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋11階
最寄り駅：JR線/池袋駅
転勤：無
自動車通勤：不可（自転車通勤は可）
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙・喫煙室有）
【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】本社（変更無し）
- 勤務時間
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フレックスタイム制：有（コアタイム：無）
勤務時間：9時00分～18時00分
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有（月20時間程度）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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賃金形態：月給制
年収：600万円～900万円
月額：395,000円 ～
賞与：年2回（3月、9月）※業績連動型賞与別途支給予定
昇給：年2回（4月、10月）
諸手当：住居手当（1万円/月）、出張手当、役職手当
通勤交通費：会社規定に基づき支給（5万円/月まで）
固定残業制：有
(1)固定残業手当を除く月額基本給：308,000円 ～
(2)固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、35時間分の時間外手当として、
87,000円 ～ を支給
(3)35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生：保養所あり（関東ITソフトウェア健保/リゾートトラストのエクシブ会員）
確定拠出型年金
在宅/テレワーク：有
- 休日休暇
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年間休日：125日
休日：土日祝（完全週休二日制）、年末年始、慶弔休暇
リフレッシュ休暇（5年毎5日/10万円支給）
有給休暇：15日～25日（入社直後より付与）
