募集要項

仕事内容: 新卒採用を中心に、ご経験に応じて下記業務をお任せします。特に環境変化が年々進み、人財採用が困難な時代の中で、採用活動は新たな取り組みやチャレンジがマストであり、それを一緒に考えて企画推進できる人財を募集（増員）しております。日程調整などデイリー業務はアシスタントの方に協力いただきますので、上流部分に取り組むことができます。
【職務詳細】
【新卒総合職採用（年間35名採用：理系20名（機電）、文系10名程度）】
・採用計画の立案、推進
・採用ブランディングの企画、実行
・長期/短期インターンシップの企画、運営
・各種セミナー/会社説明会/座談会/選考会などの企画、運営
・内定者フォローの企画、実行
・入社までのサポート全般
【キャリア採用（年間20名採用：技術系10名、事務系10名程度）】
・採用計画の立案、推進
・募集方法検討～企画実施
・募集～選考～入社までの企画実施全般
【職場環境】
採用チームは30代女性1名、20代男性1名、20代女性2名、事務アシスタント2名で構成されており、新卒採用およびキャリア採用活動を行っています。
周りを巻き込みながら、主体的に高い成果を出していくことにやりがいを感じる方を歓迎します。

応募資格

必須: 【学歴】大卒以上
・新卒採用に関する経験（採用に関する年間の流れを把握している方）
・理系学生の採用業務経験
・自ら企画～実行までをした経験がある方
【歓迎スキル】
・自動車業界での採用業務経験がある方
・人事以外のご経験（技術、営業など）もお持ちの方

待遇・福利厚生: 残業手当、通勤手当（月4万円まで）、家族手当など
各種社会保険完備・退職金制度・財形貯蓄制度・独身寮各種研修・厚生年金基金・共済会・マイカーローン・財形持家融資・旅行補助制度・クラブ活動

会社概要

入社実績