募集要項
- 募集背景
- 増員による募集
- 仕事内容
-
【建築系総合職G】建築のキャリアを活かし、各事業のものづくりの分野で事業推進、
建築のキャリアを活かし、各事業のものづくりの分野で事業推進、商品企画、品質管理、担当としてご活躍いただきます。
商品企 画、品質管理、担当としての活躍を期待。
また一級建築士事務所社内に 有しており、
設計のキャリアの方も専門性を生かしながら活躍頂けます 。
建築系のスキルを活用し、主に以下の業務に従事。
【具体的な業務内容】
■事業推進：商品企画からスケジュール・コスト管理等、事業を推進
■建築：商品企画から基本設計・実施設計へと具体化していきます
【事業領域】
住宅分譲、再開発、オフィスビル開発、商業施設開発、
物流 施設開発、海外事業、ホテルなど
【総合職G】
幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り
(4)退職金有り
【総合職S】
特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。
(1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要
(2)役職(ポスト)登用制度有り
(3)職務領域内の異動あり。（職務領域を変更する移動は本人同意必要）
※HD兼務、グループ会社への出向含む
(4)退職金として確定拠出年金制度あり
【年収補足】
これまでのご経験内容において選考にて、
職能等級V1ランクまたはV2ランクでの採用を
判断させていただく場合がございます。
その場合は、月給に下記手当を含んだ年収のご提示となりますので、
ご確認の程、宜しくお願いいたします。
■V1手当：150,000円(固定残業45時間分/月を含む)
■V2手当：165,000円(固定残業45時間分/月を含む)
※残業時間超過分は別途支給
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■デベロッパーやゼネコン、設計事務所などで設計業務経験
■都市開発・再開発などに関わったご経験がある方
【尚可】
マンション・オフィスビル・商業施設・ホテル・再開発などの
設計企画、開発・海外案件業務経験がある方
■一級建築士資格を保有されている方
- 歓迎
- デベロッパーやゼネコン、設計事務所などでの設計経験。
- フィットする人物像
-
■当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方
■自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方
■人の意見をしっかりと受け止めて方向性を考えられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区、大阪府大阪市 ※その他：名古屋支店、仙台支店、九州支店、京都営業所、広島営業所、海外拠点配属有り
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム無し）標準労働時間7時間40分（休憩60分）
- 年収・給与
-
【想定年収】
想定年収：487万円～1,340万円
想定月給：280,000円～541,000円
基本給：280,000円～541,000円を含む/月
※経験・年齢・スキルを考慮し同社規定により決定致します。
■残業：有り
■残業手当：有残業時間に応じて別途支給
- 待遇・福利厚生
-
社会保険】社会保険あり(雇用保険・厚生年金・野村證券健康保険組合)
■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【通勤手当】
■会社規定に基づき支給
【その他制度】
■野村證券健康保険組合加入(人間ドック、保養所)
■財産形成貯蓄制度 従業員持株会制度(野村不動産HD株式会社)
【退職金】
■有り
【制度】
■在宅勤務(一部従業員利用可)
■リモートワーク可(一部従業員利用可)
■時短制度(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
■資格取得支援制度(一部従業員利用可)
■研修支援制度(一部従業員利用可)
■屋内禁煙
- 休日休暇
-
■年間休日：126日(土曜・日曜・祝日)
※暑中休暇、年末年始休暇含む
■有給休暇：入社直後14日
※入社時に付与。入社月により月割り
- 選考プロセス
-
【総合職G】書類選考→WEB適性検査→一次面接→二次面接→最終面接
【総合職S】書類選考→WEB適性検査→一次面接→二次面接→最終面接
