募集要項
- 募集背景
-
宮崎県デジタル推進課では、県全体のDX推進及び庁内業務のデジタル化、市町村が実施する地域DX推進の支援等に重点的に取り組んでいます。
新たに設置するDX推進担当の課長補佐として、県や県庁内のDX推進を牽引してくれる人材を募集します！
- 仕事内容
-
庁内業務のデジタル化、市町村が実施する地域DX推進の支援等に取り組みます。デジタルを活用して住民サービスの向上や業務の効率化を推進するやりがいの持てる仕事です。(1)県庁内のデジタル化やＤＸ推進に向けた推進プロジェクトの企画・管理
（戦略づくり、体制づくり、行政手続のオンライン化、ＩＣＴを活用した業務改善等に関する指導助言及びプロジェクト管理等）
(2)県庁内情報システムの全体最適化に係るプロジェクトの企画・管理
（県庁内情報システムの全体最適化に係る全体調整、データ連携の検討、サーバ統合基盤の運用、システムの見直し支援、調達コストの適正化、情報セキュリティ対策対応等）
(3)その他デジタル推進課で所管する業務全体に関する技術的指導助言
(4)県庁内のデジタル専門人材に対する研修及び指導助言
- 応募資格
-
- 必須
-
次の全てを満たすこと
(1)情報処理技術者試験の応用情報技術者（IT標準レベル3）以上の知見・技能があること（IT標準レベル3以上の試験・資格に合格していること）
(2)民間企業等において、デジタル技術に係る実務経験が10年以上あること
(3)民間企業等において、管理職等のマネジメント業務経験が3年以上あり、かつシステムに関する大規模プロジェクト（メンバー15名以上で半年以上継続したもの）のマネジメント経験があること
(4)地方公務員法第16条（欠格条項）の規定に該当しないこと
- 歓迎
- 応用情報技術者（AP）、データベーススペシャリスト（DB）、システムアーキテクト（SA）、ITサービスマネージャ（SM）、ネットワークスペシャリスト（NW）、情報処理安全確保支援士（SC）、プロジェクトマネージャ（PM）、ITストラテジスト（ST）、システム監査技術者（AU）、エンベデッドシステムスペシャリスト（ES）
- フィットする人物像
-
・DXやデジタル化のプロジェクトマネジメントができる方
・行政システムの開発や運用に携わった経験のある方
・データ利活用を進められる方
・前向きに新しいことにチャレンジできる方
- 雇用形態
- 特定任期付職員（任期：採用日から３年間（任期中の業績によっては最長2年間延長））
- ポジション・役割
- デジタル推進課課長補佐（ＤＸ推進担当）
- 勤務地
- 宮崎県宮崎市橘通東2-10-1（宮崎駅徒歩15分）
- 勤務時間
- 8:30から17:15までの7時間45分（休憩60分）、前後30分又は1時間の時差出勤可
- 年収・給与
-
年収：840万円～
月給：53万９千円（通勤手当、期末手当別途支給）
- 待遇・福利厚生
-
条例に定める基準に従って、通勤手当、期末手当等が支給されます。扶養手当、住居手当等は支給されません。
地方公務員共済制度（短期給付（健康保険）、長期給付（年金））、地方公務員災害補償制度（公務災害）あり
- 休日休暇
- 土曜日、日曜日、祝日、１２月２９日から翌年1月3日まで（このほか、職員の勤務時間、休暇等に関する条例等の規定に基づく年次有給休暇等あり）
- 選考プロセス
-
１ 第一次選考（書類・動画審査）
(1) 経歴審査
職務経歴等に基づき、受験資格の有無、業務における専門的知識・経験等について審査
(2) 論文及び動画審査
応募時に提出した論文及び動画により、行政の課題に対する認識、
専門的知識や経験に基づく解決力等について審査
２ 第二次選考（面接）
第一次選考合格者を対象に、対面での面接を実施
