募集要項
- 仕事内容
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◇「カーテン管理システム」にて業界シェアNo.1を誇るキングラングループ
◇安定した経営基盤のもと、手触り感をと裁量を重視仕事をしたい方／人事制度・仕組みの改革などに挑戦したい方におすすめの環境！
◇残業月10時間程度、完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日124日とプライベートとの両立も可能です
■業務概要：
東証プライム市場の一員として、主に医療・福祉施設のリニューアル工事を手掛けている、当社子会社へ転籍（管理部）ご経験に応じて人事業務をお任せします。
※入社後半年後に当社子会社へ転籍（管理部）いただくことを想定しております。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■ミッション：
最も割合の多い業務は給与計算や勤怠管理などの労務業務であり、将来的には賃金改定や労務問題・人事制度の見直しなどを経営層に提言し、キングランリニューアル株式会社の人事改革を促し、リードする活躍を期待します。
■業務内容：
＜人事＞約9割
・労務業務（給与／賞与計算、年末調整、労務問題対応、社労士連携等）
・採用業務（新卒採用…面接調整、キャリア採用…採用計画～入社手続きまで全般)
・研修／教育業務（技術部門における教育／研修計画～実施）
・人事制度見直し
＜総務＞約1割
・総務業務（施設管理、備品管理、契約管理）
※自治体入札郷社登録：入社後に現本部長が担っている業務を引継ぎ致します。
※入社後半年程度人事労務グループにてOJTがございます。
組織構成
・責任者１名(男1)、スタッフ4名(男4)
- 応募資格
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- 必須
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◆建設／不動産／プラント業界での労務管理経験3年以上
◆給与計算実務3年以上
- 歓迎
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・労務トラブル対応経験
・給与計算システムの導入、リプレイス経験
・直近3年以内の社会保険労務士試験受験経験
・採用業務全般(採用計画～面接官経験)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳～46歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
※使用期間3ヶ月/待遇の変化なし
- 勤務地
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＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区神田須田町
〈アクセス〉
・淡路町駅（東京メトロ丸ノ内線）-約1分
・小川町（東京都）駅（都営新宿線）-約2分
・神田（東京都）駅（東京メトロ銀座線）-約3分
＜勤務地詳細2＞
当社子会社（本社）
住所：東京都千代田区神田小川町
〈アクセス〉
・小川町（東京都）駅（都営新宿線）-約1分
・淡路町駅（東京メトロ丸ノ内線）-約1分
・新御茶ノ水駅（東京メトロ千代田線）-約3分
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※入社後半年程度本社にてOJTがございます。
※入社後半年後に当社子会社へ転籍（管理部）いただくことを想定しております。
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
- 勤務時間
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■就業時間
9:00～18:00(所定労働時間：8時間0分)
■休憩：60分
■時間外労働：あり
※現状、10時間/月程度です。
※リモートワークについて：相談可（在宅）
- 年収・給与
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想定年収：600万円～800万円
・月給制
月給制 35～40万円
※月収・年収はあくまで想定であり、経験・スキルにより前後する可能性がございます。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績：基本給4ヵ月分
- 待遇・福利厚生
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社会保障完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限5万円
家族手当：別途規定あり
住宅手当：別途規定あり
＜定年＞
60歳
65歳まで定年再雇用制度
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
＜その他補足＞
■確定拠出年金401K（条件あり）
■定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助
■サークル活動
■社員旅行
■非常対策用品支給
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：1日～10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
その他：夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇取得実績あり
年間休日日数124日
