人事(採用・労務・教育など)
【調布/人事課長(採用/教育/人事制度)】リモート/年休123日/WLB◎/福利厚生◎/年収~800
掲載期間:24/11/22~24/12/05求人No:MANP-170917
人事(採用・労務・教育など)

【調布/人事課長(採用/教育/人事制度)】リモート/年休123日/WLB◎/福利厚生◎/年収~800

株式会社ダイワグループ
管理職・マネジャー 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
今年3月にマネージャーがグループ会社に転籍し、現在部長が兼務していますが、HRグループ:10名(係長2名・主任1名・担当者7名)の組織強化のためマネージャーを補充採用致します。
仕事内容
不動産賃貸・管理業務、子会社の経理・人事・労務・庶務・総務に関する事務の受託およびそれに附帯する業務を行う当社にて、人事(採用・教育メイン)マネージャーをお任せいたします。
・HRグループのマネジメント(採用・育成メイン)
・基幹人事制度の管理・運用(等級・評価・賃金、昇格昇給、異動に関する業務)
・教育研修の企画・運営全般
・グループ新卒および中途採用(採用目標のためのプロセス設計、戦略・戦術策定・実行、面接対応等)
・育成・定着のためのプロセス設計、戦略・戦術策定・実行

※自社および以下グループ会社の採用・教育も担当します
株式会社ファイブスター東都/株式会社モトーレン東都/株式会社モトーレン湘南/株式会社トリコローレ東都/ダイワオートモビルズ株式会社
応募資格
必須
・人事部門おけるマネジメント経験
・新卒採用・中途採用業務の実務経験、教育研修の企画・運営全般
・基幹人事制度の管理・運用
・育成・定着のためのプロセス設計、戦略策定・実行
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員 試用期間3か月 定年年齢:63歳 再雇用制度:有 再雇用年齢:65歳
勤務地
・東京都東京都調布市布田4-6-1 調布丸善ビル3F
※勤務地最寄駅:京王線/調布駅(徒歩1分)
勤務時間
・9:30~18:30(休憩時間60分)
・残業時間:月20~30時間程度
年収・給与
・年収:570万円~800万円
・月給制:月収32.00万円~44.00万円
・賞与:有(2回 6・12月(前年度合計3.49カ月分)※業績による)
・昇給:有
・残業手当:管理監督者のため、残業代対象外
待遇・福利厚生
・通勤交通費 (上限35,000円/1ヶ月)
・各種保険完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
・資格取得支援制度
・役職手当
・時短勤務可
・在宅手当
・確定拠出年年
・社員特別割引制度(自家用車、パーツ、自動車保険)
・永年勤続等表彰制度
・各種研修制度
・設置型社食あり
・健康診断
・人間ドッグ補助
・結婚/・出産祝い金
・社員旅行
・社内イベント
・オフィス内禁煙(喫煙可能場所有)
休日休暇
・年間休日123日
・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇(9日)
・GW休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児・介護休暇
選考プロセス
・面接2回
(書類選考⇒WEB適性テスト+一次面接⇒最終面接⇒内定)

会社概要

社名
株式会社ダイワグループ
事業内容・会社の特長
・不動産賃貸・管理業務、子会社の経理・人事・労務・庶務・総務に関する事務の受託およびそれに附帯する業務

1968年に東京都東大和市で中古車販売店「大和自動車」として創業。そして、2010年にホールディングスカンパニーとして、グループのさらなる成長、発展を支える目的で発足をいたしました。
グループ合計約750名の社員を擁しており、配属先は主に子会社を含めた人事業務を担う部署です。
◇当グループは創業以来56年、脈々と培ってきた正規自動車販売店としてのナレッジや販売力は、ブランドの垣根を超えて高い評価をいただいており、全ての取り扱いメーカー様より表彰を受けております。

~グループ事業について~
正規ディーラーとしてBMW、MINI、Jeep、PEUGEOT、Honda、FIAT、Alfa Romeo、ABARTH、Maseratiなど、国内外の様々なブランドを取り扱っているほか、カー用品の輸入や自社商品の開発・販売、自動車の整備・板金・塗装・カスタムを専門に手がける事業も行っています。
これからも私たちは魅力的な車種やカー用品によって、お客様に楽しく豊かなカーライフをお届けします。

~グループ会社~
(株)ホンダカーズ埼玉南/(株)モトーレン東都/(株)ファイブスター東都/(株)トリコローレ東都/ダイワオートモビルズ(株)/(株)モトーレン湘南
設立
1968年
資本金
50百万円
売上高
445億円(2023.)
従業員数
45名

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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 池田 匡弥
従業員数
法人全体:3,100名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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