募集要項
- 募集背景
- 増員の為
- 仕事内容
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同社が保有するオフィスビル管理担当業務東京でNo.1、オフィスビル230棟超、床面積100万坪以上/今後も都心部に大規模ビルが続々完成予定
同社が保有するビルの管理・運営業務 ※自社ビル管理
オフィスビルにご入居されているテナント様に快適にオフィスをお使いいただくためのサービス提供、ビル=資産を守る仕事です。
【具体的には】
■テナント様との各種打合せ
オフィスの様々な要望に対する改善提案
清掃の仕様提案・駐車場契約手続き
設備や工事の専門部署と連携し、テナント様へより良い環境を提案
■ビル管理運営
各種保守、点検、検査の手配、効率化や基準の見直し等
業務でも気づきを発信し、当社全ビルのコストダウンやバリューアップを図る
ライフサイクルコストの観点から新築ビル設計、企画等への提言
■マネジメント
設備管理係員・警備・清掃スタッフ等のマネジメントや作業チェック
■事務全般
請求書支払手続き、稟議作成等
成長ステップ
ビル所長→エリア統括、総合職登用実績あり
担当ビル、中小規模ビル2~3棟からより大規模な物件へのステップアップ
新規物件の立上げや既存ビルのリニューアルにも関われるチャンスもあり
- 応募資格
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- 必須
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営業業務経験(業界問わず)
- 歓迎
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不動産営業経験(マンション販売・土地活用・賃貸仲介・売買仲介)
マンション管理経験
建物管理や設備に関する知識をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~39歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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■お客様に満足してもらう仕事をするためには会話力・コミュニケーション力も必要となります。
■経験を活かしてより大規模な案件を手掛けたい方
■最先端企業が求める快適で生産性の高いビジネス空間を創造したい方
■上昇志向を持った方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 9:00~17:40(休憩1時間)
- 年収・給与
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【年俸】500万円~(25歳~39歳:例)
※上記金額は、固定残業手当約58時間/月分として132,500円(年収5000万円の場合)を含みます。
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※定期昇給はありませんが、実績・成果により昇給あり。(50万円ピッチ)
※経験・スキルによって決定いたします。
《年収例》
500万円/入社1年目・ビル所長
600万円/入社3年目・ビル所長
684万円/入社6年目・ビル所長(主任)
804万円/入社10年目・ビル所長(主任)
850万円/入社6年目・エリア統括
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
保養所完備(軽井沢、八ヶ岳など)従業員持株会、財形貯蓄、提携住宅ローン、生損保の団体扱い
新宿住友クリニックでの内科・歯科の診療・投薬料無料(健康保険適用範囲内)※社員のみ
人間ドック費用補助、インフルエンザ予防接種費用補助(年1回)
建築士等の資格試験費用を同社規定により補助(合格時)
建築士等の受験講座提携割引
屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
完全週休二日(会社が指定する日) 有給休暇 年末年始休暇 忌引休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒1次面接⇒実地テスト(職種による)⇒最終面接⇒内定
※選考回数が変わる場合もございます。