募集要項
- 募集背景
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【募集人数：1～2名】
当社は2003年の設立以来、事業を次々に創造・拡大し、
20期連続で増収増益を継続している成長中の企業です。
この成長と貢献のためには、エス・エム・エスについて、
様々なステークホルダーの認知や共感、信頼を得ることが必要です。
会社の成長に伴い、PR活動の幅や量が拡大しており、
会社・事業・サービス・プロダクトのPRを担当いただける方を募集します。
- 仕事内容
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★ヘルスケア・シニアライフ・医療・介護の領域で40以上の事業を展開しているグローバル企業【仕事内容】
★簡易フレックス
★ほぼほぼリモートワーク
キャリア領域、カイポケ領域、採用領域など、事業や機能のカタマリ毎に役割をアサインします。
各領域役割において、事業・サービスの対外的な広報・PR活動を行って頂きます。
具体的な仕事内容は以下になります。
・会社・事業・サービスPR戦略・施策の企画立案
・対社外広報・PR活動
- 情報発信施策の企画立案
- プレスリリース作成・発信
- メディアリレーション(記者との関係構築・記者向け資料作成)
- メディア対応(取材対応・原稿確認)
- 記者発表会やPRイベントの企画・運営
- その他事業・サービス広報・PR施策実行 等々
・業務オペレーション設計・構築・運用
【入社直後にお任せすること】
・会社・事業の情報、社会課題や業界情報をキャッチアップし、簡単なPR業務で、
事業環境や仕事の進め方に慣れてもらう
・慣れてきたら、徐々に、1人称で仕事を進めてもらうべく、役割を渡していく
【開発環境・利用ツール】
PR Automation（PR業務統合オペレーションツール）,
PR TIMES（プレスリリース発信・拡散のプラットフォーム）
Google Gemini, NotebookLM（生成AIツール）
slack, chatwork（チャットツール）
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大卒以上
・PR会社での企業のPR支援経験 or 事業会社での事業PR/コーポレートPRの経験（いづれか5年以上）
（医療・介護などの専門知識は入社後の研修や自己研鑽などを通じて獲得して頂くので入社時は不要です）
・時流・業界・社内情報へ高い感度、関心を持ち、自立的に情報収集ができること
- 歓迎
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【歓迎条件】
・クライアント企業 or 自社のブランドアーキテクチャの検討・構築（会社・サービス）
・メスメディアの記者との深いリレーション構築経験
・マーケティング業務の経験
・英語を使って業務行った経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27～35歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務地】
105-0011 東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー
※転勤有り、当面なし
※ハイブリッドワーク（必要に応じて、東京本社とリモートワークを組み合わせて利用）
※東京本社の所在地は東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
※実態としては、ほぼほぼリモートワークが多いです。
- 勤務時間
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【勤務時間】
9:00～18:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
7:30～18:00の間で実働8時間（休憩1時間）
※簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出勤すること）
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
- 年収・給与
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【スタート予定年収】
560~1100万円
賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給
・時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
・超過分は超過勤務手当として別途支給
・管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給
・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給）
・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給）
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・書籍購入制度
・従業員持株制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度
- 休日休暇
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【休日休暇】
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接
↓
2次面接
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最終面接
※選考フローは選考結果や評価次第で変動する可能性がございます。
