募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員強化の為
- 仕事内容
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主に空調設備のリニューアル工事における施工管理をお任せします。■具体的には…
※特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調がメインとなる想定です。
・受注した案件に必要な人員や機材、予算について検討
・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理
・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し
・後進の指導・育成
【会社、仕事の特徴・魅力】
・エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。近年は、ZEB化から
補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様（法人企業様）の省エネ化、
省コスト化の 課題解決に大きく貢献することが可能となっています。
・また空調機器のメーカーとしてダイキン工業のグループ直系の企業となります。当然、元請けとして受注が
大半となります。従って裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。
それが働きやすさにも繋がっています。
・有給消化率86.8%でワークライフバランスをとることが出来ます。
・フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車第一種運転免許
・１級管工事施工管理技士
・中央熱源システムでの実務経験
・後進の指導育成経験
- 歓迎
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・その他関連資格をお持ちの方
・設備工事分野の設計・積算の知見
・1級 or 2級電気工事施工管理技士
・現場代理人の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 65歳蔵までの方 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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〇社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。
弊社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。
・目標に向かって行動する人
・まず「やってみよう」と挑戦する人
・謙虚に学ぶ人
〇客先、社内の他部門、協力会社と連携し円滑に仕事を進められる、コミュニケーション力がある方。
- 雇用形態
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契約社員（期間の定め：あり※1年の契約を更新していく予定）
【契約の更新：有(更新理由：業務習熟度・業務実績に応じ更新)、更新上限：無】
- 勤務地
- 各支店⇒東京・愛知・大阪・愛媛・福岡
- 勤務時間
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・9:00～17:30（休憩45分 12:00～12:45）
・時間外勤務：あり（月平均15～30時間程度※ただし、繁忙期には増加する可能性有）
- 年収・給与
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・想定年収：600～900万円
・月給：50～75万円
・昇給：あり（年1回）
※前職給与と経験・資格などを考慮のうえ決定
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
【手当】
・通勤交通費全額支給・時間外労働分の賃金は追加で支給
・住宅手当：入社後、転宅を伴う異動が生じた際は手当支給
【福利厚生】
定年：60歳、再雇用制度あり（70歳まで）、社宅制度：条件あり（会社都合で転勤となった場合）、産前産後、
育児休暇制度、5連続有休取得制度、アニバーサリー休暇設定・取得制度、会員制福利厚生サービス、
公的資格取得奨励制度、教育制度：OJT、必要に応じて各種技術研修コース受講
- 休日休暇
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・週休2日制（土・日・祝）（年2日程度土曜日出勤有り）
・GW(カレンダー通り) 、年末年始（9日間）、夏期休暇9日(うち5日間有給)
・有給休暇：年次有給休暇22日（入社半年経過後10日）
・年間休日121日
- 選考プロセス
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・書類選考⇒筆記試験（SPI）⇒面接（1～2回）⇒内定
・応募書類：履歴書、職務経歴書
・筆記テスト、試験：SPI
・面接形態：1次面接（WEB）、2次面接（対面）
・面接官：
〇1次面接（該当部署管理職、支店採用担当）合計2～3名
〇2次面接（該当支店支店長、本社管理本部長クラス）合計2～3名
