新規事業
《東京》EV、くらし領域の新事業、新サービスの企画開発（リーダーポジション）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月8日～11月21日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/08 ～ 2024/11/21）
新規事業
《東京》EV、くらし領域の新事業、新サービスの企画開発（リーダーポジション）
パナソニック株式会社
海外展開あり（日系グローバル企業）
上場企業
大手企業
管理職・マネジャー
土日祝休み
募集要項
募集背景
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部門・体制強化の為
仕事内容
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・EVソリューション領域における新規事業の立案、推進、開発マネジメント
市場分析、仮説検証による顧客志向の企画推進に加え、実現するためのシステム開発マネジメントをお任せいたします。
システム開発マネジメントについては、社内の開発チームはもちろん、社外のパートナーも含めたマネジメントとなります。
既存の技術や枠組みにとらわれず、新技術や新しいパートナーや新しいアライアンスなど、事業を早期かつ投資回収可能な状態を実現すべく、これまでの開発経験や業界人脈をフル活用して頂きたいと考えております。
・将来的には、EV領域に限定せず、「くらし」という広い領域で新事業、新サービスに関わっていただきたいと考えております。
応募資格
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- 必須
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■新規事業や新しいサービス、新システム、新アプリケーションの企画、システム開発、PM経験をお持ちの方。（企画推進力＋システム開発の知見、両方を求めます）
システム開発については、ご自身で手を動かすことは想定しておりませんが、エンジニアと対等に議論できる知見が必要となります。
また、自社に限らずパートナー企業のマネジメントのご経験も活かしていただけます。
■免許・資格：不問
■学歴：高専卒以上
- フィットする人物像
-
■論理的思考で物事を捉えることができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
■持っている知識や技術を分かりやすく教え、メンバーを育てる能力のある方
■マネジメント志向の方
■ご自身の仕事のマネジメントがしっかりとできる方
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都港区（転勤あり）
勤務時間
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9:00～17:30 ※フレックスタイム制あり（コアタイム無し）
年収・給与
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年収：500万円 ～ 950万円
賞与：年2回
待遇・福利厚生
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通勤交通費：全額支給
手当：住宅手当、家族手当 など
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：退職金、社宅、寮、持株制度、財形貯蓄、保養施設、医療施設、各種研修制度 など
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙施設有）
休日休暇
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休日：土、日、祝日 ※完全週休2日制
年間休日：125日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、長期節目休暇、有給休暇 など
選考プロセス
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書類選考、適性検査、面接（複数回）
会社概要
社名
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パナソニック株式会社
事業内容・会社の特長
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家電
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