募集要項
- 募集背景
- 同社はオフィス・学校・福祉施設向け家具の総合メーカーです。テナント移転/各種施設の新築・増改築のご要望を伺い、快適な空間づくりをお手伝いしています。グループ会社の中でも売上伸び率、利益率ともに高水準を保つ成長企業です。近年の事業内容拡大により、家具の提案だけではなく内装も含めて、一気通貫の提案案件が増えてきたことにより、内装設計デザイナーの募集を行います。
- 仕事内容
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大手生活用品メーカーのアイリスグループの総合家具メーカーで、オフィス・学校・福祉施設向けの家具の総合メーカーであるアイリスチトセにおいて、空間デザイン（内装工事含む）を行っていただきます。
魅力的なオフィス・教育施設空間を提案する空間デザイナーを募集！
■対象 ：オフィス・教育施設・福祉施設などの空間デザイン
■業務内容 ：多様な働き方を提案するオフィス家具など、新しい価値を持つプロダクト・サービスを用いた空間デザイン・内装設計業務に携わります。
1,空間デザイン提案、レイアウト設計業務
・レイアウト作成（Vectorworks）
-ご要望に沿う空間レイアウトや内装の提案
・提案書の作成（PowerPoint、Excel、Photoshop、Illustrator）
・オフィス内装デザイン設計
・デザインコンセプトの立案、イメージの提案、プロポーザル資料などの作成
・基本設計図作成、照明やその他レイアウトの提案
・各種マテリアル選定、ソフトを活用し主要なファニチャー備品選定、レイアウトなど
-同社で手掛けるLED照明や建築内装の資材（天井材、壁紙、床材など）
-オフィス家具類を中心に空間デザイン・レイアウト・内外装のデザイン設計業務
・コンセプト立案、各種デザイン調整、仮図面、イメージ、模型、スケッチ、パース、CG等の作成
・実施設計図書作成、実施パース作成
・デザイン監修、設計検査、物件オープン立ち合い
2,打ち合わせ
・ユーザーニーズヒアリングのために営業と同行
・デザイナーとして顧客へのプレゼンテーションをする
・参考物件の現場視察、現状リサーチ、クライアント・施主・設計事務所との打ち合わせ
3,商品起案
・マーケティング部と連携した新商品・働き方の起案
4,内装工事の全体推進（プロジェクトマネジメント）
■特徴 ：本ポジションのやりがいは以下の通りです。
・内装含めてインテリアコーディネートした空間がカタチになること
・新しい働き方を実現するために商品起案を行えること
・チームでブレストしながらプロジェクトを遂行すること
- 応募資格
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- 必須
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■空間デザインの実務経験5年以上
■建築系や工学系の学科などで空間デザインについて学んで来られた方
■CADを扱える方(Vectorworksを使用していますが、CAD経験があれば種類は問いません)
- 歓迎
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<経験>
■オフィス内装デザイン会社、店舗設計、内装会社等でデザイン設計の経験がある方、または、建築/設計事務所等で空間レイアウト提案の経験がある方
■Photoshop／Illustratorが扱える方
■ゼネコンや設計事務所などで設計・デザイン業務経験者
■空間デザインにおいてクライアントとの希望を叶えるディレクション力のある方
<資格>
■一級/二級建築士
■インテリアコーディネーター
■空間ディスプレイデザイナー1,2級
■住空間収納プランナー
■福祉住環境コーディネーター1,2級
■色彩検定1,2級など
■上記に加え設計・施工・建築などの資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■社内外の折衝が多いため、コミュニケーション力の高い方
■何事も最後までやり遂げる意思の強い方
■将来に向けた空間デザインなど発想力のある方
■空間デザインやインテリアに関する関心、やる気のある方
- 雇用形態
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正社員
※期間の定めなし
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
- 勤務地
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東京都品川区、大阪府大阪市、愛知県名古屋市、宮城県仙台市、福岡県福岡市
※受動喫煙防止措置あり
※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
※転勤：当面なし（場合により相談あり）
- 勤務時間
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所定労働時間 ： 9:00～17:45（実働7.75時間）
休憩時間 ： 60分
残業 ： あり
- 年収・給与
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年収 ： 470～700万円
※初年度のみ年俸制を採用しています。
※前職のご経験、ポジション、待遇を考慮して決定いたします。
月収 ： 248,000円～524,000円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤手当（月45,000円まで、公共交通機関または自家用車での通勤の場合支給）、地域手当（東京・神奈川/基本給の11％、茨城・大阪・京都・兵庫・埼玉・千葉・愛知・滋賀/基本給の6％、静岡/基本給の2％、栃木/基本給の1％）、家族手当（社会保険の扶養家族について、配偶者/月10,000円 18歳未満の子/月5,000円）、住宅手当（月20,000円、勤続年数により変動有） 、職技手当（資格により月額2,000円～50,000円支給）、見込残業手当（月20～30時間の残業代をみなしで固定支給。超過分は別途時間外手当を支給）、賞与年2回(7月/12月※前年実績4.6ヶ月支給) 、決算賞与（3月※幹部東急社員対象、一般マネージャークラス）ほか ※4年連続で基本給のベースアップを実施しています。
- 休日休暇
- 週休2日制（土、日）、祝日、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、療養休業、年間休日日数118日 ※会社カレンダーにより年に3～6回ほど月1回土曜出勤日あり
- 選考プロセス
- 書類選考 >> 一次面接 >> 二次面接 >> 内定
