募集要項
- 仕事内容
-
・40・50代も活躍中【求人の魅力】
・インセンティブ豊富
・2023年昨対比約130%
・新規出店予定もあり昇格のチャンスも多
・店長昇格後800万超えの高年収
・ライフスタイルが変わっても長期就業が叶う
・40・50代も活躍中で安定した環境で定年まで就業可
・トレーニングが充実し、Lzやfragrance等様々なカテゴリーがあっても安心して業務スタートが出来る
・インセンティブ豊富でモチベーション高く販売に臨める
・2023年昨対比約130%と業績絶好調
・新規出店予定もあり昇格のチャンスも多
・イベントや外商販売等、様々なセールス機会に挑戦し成長出来る
・携帯支給があり、ショップ内、他店舗との連携が取りやすく、成功事例等が共有出来る
・店長昇格後は800万～1000万超えの高年収が狙える
・育休復帰スタッフ多数
・グループ内でのブランド異動や地方転勤も可能でライフスタイルが変わっても長期就業が叶う
【担当業務】接客販売、検品やディスプレイ、修理受付、顧客・在庫管理
【キャリアパス】クライアントアドバイザー～シニアクライアントアドバイザー～
(1)Chief～Dupty Store MG～Store MGもしくは(2)Sales Expert、ハイジュエリーアドバイザー(本国認定)
マネジメントとスペシャリストの2つの道がご自身で選べます
【研修制度】(1)入社時ブランド研修、OJT、リペア部署見学(2)グループWatch＆Jewelry部門:ウォッチ、ダイアモンド、カラーストーン、コミュニケーション(3)グループ全体:昇格時、Unconscious bias、ロジカルシンキング、プレゼン研修。店頭ではメンター制度もあり安心して勤務スタート出来ます
【ブランド】世界的有名なジュエリーブランド。Jewelry、Watch、Lz、Fragranceと広い商材を展開。宝飾には珍しくnewラインの発表も多く、長く愛され続けるアイコン商品以外にも、建築家やアーティスト、海外ミュージシャンなどとのアーティストとのコラボも展開。カフェ事業展開やホテル貸切ってのVIP向けイベント等、プロダクトだけではなくブランドの世界観を打ち出している
【組織】販売職平均44歳。女性8割。現在、宝飾未経験者やファッション業界からの若手採用にも積極的で、20-30代スタッフで35%を占めている。マネジメントは40-50代が活躍中。時短や育休中のスタッフも15名在籍。ライフスタイルに変化があっても長期就業がか可能。
【選考回数】1次:HR～2次:Retail MG～3次:Store MG
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・国内外資ブランド問わず時計宝飾販売経験もしくは外資ラグジュアリーファッションブランド販売経験
- 歓迎
- 【尚可条件】外商販売経験
- フィットする人物像
- ・起業家精神・キャッチアップの早さ・スピード感・チャレンジ精神
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- クライアントアドバイザー
- 勤務地
- 都内・札幌・名古屋・関西・広島地区店舗
- 勤務時間
- 実働7.5H＋休憩1.5H
- 年収・給与
-
ベース500万円以上600万円程度
※年収は実績次第で交渉可・賞与夏冬月給2ヶ月
【インセンティブ】(1)月間:個人、店舗、エクストラマイル、スポット(2)半年:ハイチケット(3)年間:アニュアルボーナス(達成率×店舗での売上シェア)、Eコマース※平均年間支給金額は、ベースサラリーの10%程度※数百万獲得している方も多数【残業代】全額支給
- 待遇・福利厚生
- ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）・社員割引・制服貸与・団体生命保険・財形貯蓄・確定拠出年金 ・退職金制度・永年勤続表彰・グループファミリーセール
- 休日休暇
- 【年間休日122日】 ・シフト休 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休（取得・複職実績あり）
- 選考プロセス
- 面接3回
