募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
～土木施工管理・船舶機電・建築施工管理キャリア採用に向けて～
《海洋土木においてトップシェアを有し、浚渫など海外大型工事のパイオニアです。》
■同社では、プロパー社員もキャリア社員も、区別なく、『ご自身次第』で、活躍の場が広げられる機会が得られます。ご入社されましたら、同社の「方向性」に沿って、なにを成し遂げたいのか、なにに挑戦したいのか、ご自身のキャリアを軸にしたキャリアビジョン＝ご自身の可能性を広げてください。
みなさまのご応募を心よりお待ちしております。
- 仕事内容
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【総合職：土木設計（海上・陸上）の職務】【業務概要】
《対象案件》
＜海上土木＞
■海上・臨海部土木工事、地盤・耐震工事
＜陸上土木＞
■山岳トンネル・土木インフラ（土工/橋梁上下部等）・都市土木（地下鉄等）土木工事
《総合職：土木設計（海上・陸上）の職務》
■同社の土木設計施工案件の土木設計等の職務のご提案をお任せします。
＜職務について＞
■対象案件
・海上土木
海上・臨海部土木工事、地盤・耐震工事
・陸上土木
山岳トンネル・土木インフラ（土工/橋梁上下部等）・都市土木（地下鉄等）土木工事
＜職務詳細＞
■対象案件の土木工事に対する以下の職務
・工事の計画、および、設計
・工事の施工技術にかかわる調査研究、技術支援、および展開
・土木技術営業の支援、および展開
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
◆必要条件
保有資格：1級土木施工管理技士、もしくは、技術士を保有されている方
- 歓迎
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【歓迎資格】
■現場施工管理のご経験がある土木設計のご経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～55歳位 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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《東京本社 土木設計部署》
■若手職（30歳位まで） 施工管理経験不問
※施工イメージを持ち、「施工側に立てる」土木設計技術者を目指していただきたく、全国の現場工事事務所に赴任し、施工管理の経験も積んでいただくことをご承知ください。
《現場勤務となった場合》
■下記エリアを管轄する支店の工事事務所に赴任いただきます。
※北海道エリア、東北エリア、北陸エリア、関東エリア、東海エリア、関西エリア、四国エリア、中国エリア、九州エリア（沖縄諸島含）
- 勤務時間
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■8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
支店・作業所／8：30～17：30本社・技術研究所／9：00～18：00
- 年収・給与
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《給与形態：月給制》
■想定年収：650万円～1,100万円
◇賃金内訳
■月額（基本給）：311,000円～
◇昇給：有
◇残業手当：有
◇給与補足
※上記はあくまでも想定年収であり、選考を通じて最終的に決定いたします。
◇昇給:年1回（4月）
◇賞与:年2回(7月・12月)
時間外手当（45ｈ超：実時間外労働分支給）、深夜手当、休日出勤手当
＜諸手当＞
・現場手当、住宅手当、家族手当、別居手当など
・通勤手当（実費支給）*工事事務所により私有車通勤可（通勤経路の距離に応じたガソリン代支給）
・退職金制度：あり
- 待遇・福利厚生
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《各種社会保険完備》
■健康保険(※被用者保険)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
※被用者保険：五洋建設健康保険組合（国保等と比して、手厚い医療費補償＝付加給付があります）
＜各種手当・制度補足＞
・通勤手当：全額支給
・家族手当：扶養家族:1万円/月、子4500円/月
・住宅手当：同社規定による ※別居手当手当42,000円
・退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜その他補足＞
財形住宅貯蓄制度、従業員持株会制度、借り上げ社宅制度、別居手当（会社の異動命令（転勤等）により、単身赴任となった場合支給、総合職、地域限定職問わず支給対象となる）など（会社規定による）
※福利厚生適用対象や手当支給対象は雇用形態により異なります。
- 休日休暇
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《年間休日日数118日》(2024年度)
■完全週休2日制（休日は土日・祝日）
※年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
※その他休暇：年末年始休暇、中元休暇、その他会社で定める特定休日、有給休暇、慶弔休暇、育児介護休業（無給）
- 選考プロセス
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■書類選考
■一次面接
※ZOOMを使用したオンライン形式で実施。
当社がみなさまのことを知り、そして、みなさまは、当社のことを知っていただく時間となります。
ケースによっては、対面形式になることもありますが、調整いたします。
■役員面接（最終）
※対面式で実施いたします（東京本社にお越しいただくことになります）。
交通費実費支給（要領収書）
※面接開始時間によっては宿泊先をご用意いたします。
■内定
