募集要項
- 仕事内容
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■職務の目的
子会社の経理・財務シニアマネージャーをサポートし、会社の業績に連動するキャッシュフローと支出（流出）を理解することにより、最適な手元資金レベルを確保する。
短期から長期のキャッシュニーズを分析し、最良の結果を得るための行動や計画を提案する。
銀行やその他の金融機関との関係を維持・育成し、子会社にとって最適な条件を交渉する。
資金・預金の管理を行い、その安全を保証する。
■担当業務
入出金に関する情報を収集し、すべての事業財務取引を文書化することにより、短期および中期CF計算書を作成する。
上記および子会社・グループが将来的に必要とする可能性のある資金について、予算に沿った資金調達戦略を立案する。
インターネットバンキングの正しい使用方法を維持・保証し、他のメンバーによる不正使用の可能性から資金を確実に保護する。
銀行や金融機関との関係を維持し、子会社にとって最良のサービスや借入条件を得るために常に交渉を行う。
FP&Aチームを支援し、CF計算書を作成する。
子会社とミラノ本社間の情報交換とコミュニケーションの確保。
リスクと銀行コストを最小限に抑えつつ、業務効率を向上させる。
市場のニーズやグループの決定に沿った、子会社の様々な支払い形態の管理・導入に責任を持つ（店舗とオンラインの両方）。
- 応募資格
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- 必須
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■知識・スキル
経済学士
国際企業での5年以上の職務経験（リテール業界での経験があれば尚可）
高い交渉力と銀行業界に関する知識
予算計画および財務に関する確かな理解
インターネットバンキングに関する深い知識
エクセル、パワーポイント、ワードが使いこなせる方
SAPを使いこなせる方（あれば尚可）
倫理観と信頼性を重視する方
ビジネス英語（スピーキング、ライティング）あれば尚可
コミュニケーション能力
あらゆるレベルの従業員と接することができる。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 36歳 ～ 50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 港区
- 勤務時間
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10：00～18：00（13：00～14：00は休憩）※フレックス制度あり
- 年収・給与
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※内訳：年俸制12分割
＋業績賞与
- 待遇・福利厚生
- 昇給年1回、交通費全額支給、社会保険完備、社員割引制度、退職金制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日、 有給休暇、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、産休・育休休暇制度
