募集要項
- 募集背景
- 組織強化による増員募集を行います。
- 仕事内容
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給与計算関連システム（SaaS型独自開発の仕組み）を用いたBPOサービスを展開している当社の既存顧客に対するコンサルティング営業・アップセル活動、それに伴う社内を横断的に調整いただく課長職候補を募集いたします。
■業務詳細
・メンバーが実施している以下業務の指導、マネジメントを行っていただきます。
・既存顧客の人事部長職・役員職レベルから、要望・依頼をヒアリングし、最適なサービス内容を提案します。
・サービス内容提案時には、営業だけではなくシステム運用担当者・SE部門とも協議を行います。
・お客様からサービスを受注いただいたのちは、導入を行うSE部門へ連携をします。
■働きがい
・顧客対応力、調整力、マネジメントスキルなど幅広い力が身に付きます。
・今後拡大する組織ですので、経験を積んでいくことで、チームを率いる立場での活躍を期待しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
カスタマーセールス部10名・・・部長1名（男性）、マネジャー1名（女性）、スタッフ7名（男性4名/女性3名）、派遣スタッフ1名（女性）
部員は、東京/北海道の2拠点に在籍しているため、Web会議を活用しながら業務を行っています。また、20代・30代のメンバーが主力のチームです。
- 応募資格
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- 必須
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営業のご経験をお持ちの方（法人個人不問）
マネジメントのご経験をお持ちの方（人数不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都江東区有明3-5-7TOC有明イーストタワー11階・12階
りんかい線「国際展示場駅」より徒歩3分
ゆりかもめ「国際展示場正門前駅」、「有明駅」より徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間）
※時間外労働の有無:あり／月平均25～30時間
- 年収・給与
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年収450～650 万円 月給制 基本給337000円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 15時間 固定残業代: 39000円超過分は全額支給
手当: なし
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
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■財形貯蓄 ■選択型確定拠出年金 ■社員持株会制度
■福利厚生クラブ加入 ■健康保険組合提携の保養所・施設利用可
■育児・介護での短時間勤務制度(育児の場合、小学校卒業まで1日3時間以内) ■妊娠時の時差勤務制度
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
▼適性検査（SPI）
▼1次面接（人事・現場管理職）
▼最終面接（人事役員・現場管理職）
