募集要項
- 募集背景
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株式会社ウェブクルーは、経営理念に「見えないものを見えるように わかりにくいものをわかりやすく」を掲げ、生活者のみなさまが最適な「商品」や「サービス」を選ぶためのメディアを運営しています。
サービスの累計利用者数は2,000万人。1998年に、日本初の保険の比較サイト「保険スクエアbang! 自動車保険」を立ち上げて以来、ユーザーの購買行動における「比較・検討」フェーズにダイレクトにこたえるサービスとして、堅調に伸長を続けてきました。
サービス利用者から収集したデータを活用する業務が増えたため、人員追加の募集になります。
ユーザーが社内にいるシステムを担当することが多いため、既存の仕様や運用をよく理解しながら、技術的なアプローチで様々な課題を解決していただくことを期待しております。
- 仕事内容
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弊社で運用している社内ツール及びお取引先様向けに提供している管理ツールの開発・運用が主な業務となります。要件定義・設計・製造・リリース・その後の運用改善まで幅広くご担当いただきます。【仕事内容】
弊社で運用している社内ツール及びお取引先様向けに提供している管理ツールの開発・運用が主な業務となります。要件定義・設計・製造・リリース・その後の運用改善まで幅広くご担当いただきます。
サービス利用者から収集したデータ活用業務では、DBからデータをアドホックに抽出したり、バッチ処理の設計・開発・運用をご担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
・システム要件定義
・社内向けWebサービスの設計・開発・保守
・取引先向けWebサービスの設計・開発・保守
・マスタデータメンテナンス
・サービス利用者から収集したデータの活用
・チームが抱える課題に対する解決対応（※新技術調査・検討など含む）
【配属予定部署】
システム本部 システムDiv. エンジニアリンググループ バックオフィスチーム
└リーダー1名、メンバー3名のチームです。
【キャリアパス】
マネジメント系とテックリード系のキャリアパスを用意しています。
スキルやキャリア思考にあわせてキャリアアップしていくことが可能です。
【Scala研修について】
Scalaを習得されていない方は、Scalaを採用したアプリケーションの開発に入る前に約1ヶ月のキャッチアップ期間を用意しています。開発に入った後はOJTで業務知識・実務経験を積んでいただきます。
【リモートワーク推奨しています】
週3回のリモートと週2回の出社をミックスすることでより働きやすい環境を目指しています！
【開発環境】
■ 言語
Java・Scala・Python・TypeScript・JavaScript
■ フレームワーク
Phoenix（社内独自フレームワーク）・PlayFramework・Nuxt.js・Django
■ DB
Oracle・MySQL
■バージョン管理
Github
■CI
CircleCI
■コミュニケーションツール
Slack・Chatwork
■開発ツール
IntelliJ IDEA Ultimate・VSCode・Github Copilot
■その他関連技術
Docker・AWS（Fargate、ECS、ECR、Cloudwatch Logs）
- 応募資格
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- 必須
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《必須要件》
・Javaを使用したWebアプリケーション開発・運用経験（2年以上目安）
・Pythonを使用した何らかのアプリケーションやスクリプトの開発・運用経験（1年以上目安）
・Githubによるバージョン管理・開発経験
・RDBMSを用いた開発・テーブル設計経験
- 歓迎
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《歓迎要件》
・要件定義、設計など上流工程の経験
《求める人物像》
・相手の目線に立ってコミュニケーションを取ることに慣れている方
・セルフスターターなマインドセットを持っている方
・IT技術やツール等、技術的な手段で会社や部署への貢献に興味がある方
- フィットする人物像
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・相手の目線に立ってコミュニケーションを取ることに慣れている方
・セルフスターターなマインドセットを持っている方
・IT技術やツール等、技術的な手段で会社や部署への貢献に興味がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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154-0024 東京都世田谷区三軒茶屋二丁目11番22号 サンタワーズセンタービル4F
【アクセス】
東急世田谷線「三軒茶屋」駅徒歩3分
東急田園都市線「三軒茶屋」駅徒歩5分
- 勤務時間
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9：30～18：00
（実働7時間30分 60分休憩）
※労働時間選択制も導入しています。
(1) 9：00 ～17：30
(2) 9：30 ～18：00
(3)10：00～18：30
- 年収・給与
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年収 450万円 ～ 600万円
月給 37.5万円～50.0万円
※ご経験や前職年収を考慮し、決定します。
※半期年俸制（半期ごとに人事評価を行い、成果を反映します。）
- 待遇・福利厚生
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■昇給年2回（4月・10月）
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(健康・厚生年金 / 雇用・労災)
■ITS関東ITソフトウェア健康保険組合加入
（温泉やホテルなどの保養施設、スポーツクラブやゴルフ場などを安く利用可・補助金の出るパック）
■財形貯蓄制度
■業績賞与あり（プロフィットシェア）
■健康診断
■資格奨励金
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土・日・祝日）、年末年始
※ 年間休日123日 ＋ 夏季休暇 （有給とは別に5日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■出産休暇
■介護休暇
■入社時特別休暇（年次有給休暇付与までに3日間）
- 選考プロセス
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▼ 選考プロセス
書類選考 ⇒ 1次面接（現場責任者） ⇒最終選考（担当役員）
※最短2週間ほどで結果が出る想定です。
※カジュアル面談からのも可能です。
- キャリアパス・評価制度
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半期（4月・10月）毎に評価を実施
マネジメント系とテックリード系のキャリアパスを用意しています。
スキルやキャリア思考にあわせてキャリアアップしていくことが可能です。
