募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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管理本部の人事室で、人事・労務・採用・給与・社会保険手続き・人件費予算・庶務等の人事業務全般をご担当いただきます。入社当初はご経験や適性に応じて、上記の中から複数の業務をお任せします。将来的には、担当業務の幅を広げていただき、人事のプロフェッショナルとして活躍していただくことを期待しています。
【具体的業務】
1. 評価報酬に関する実務（昇給案の策定／昇格・異動／賞与計算）
2. 人事制度企画と運用（人事制度の企画、人事関連規程の整理や人事資料作成）
3. 新卒・中途採用業務（会社説明会・書類選考・面接実施・入社手続きなど）
4. 全社の人件費予算策定と予実管理
5. 給与オペレーション管理
（給与計算・年末調整と社会保険業務は外部に委託しています）
6. 安全衛生管理（36 管理／定期健康／ストレスチェック／予防接種など）
7. 従業員エンゲージメント向上のための福利厚生・研修の企画・運用管理
（ベネフィットステーションの加入、確定拠出制度の手続き全般、従業員保険の加入{養老保険・GLTD・弔慰金・労災}手続き、転勤者の社宅手配、研修の企画・手配）
8. 各種労務対応（労災、復職・休職者対応、社員面談など）
9. 人事システムの運用・管理
使用システム:サイレコ／KING OF TIME／キントーン
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
【求人部門の組織構成等】
■東京本社管理本部人事室
合計2名 管理職1名/アシスタント1名（50代1名・40代1名）
■受動喫煙対策
屋内禁煙⇒敷地内の屋外「屋上」に喫煙場所の設置がある
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■人事業務経験（5年以上）※上記業務のうち幾つか経験あれば可
MOS Excelエキスパートと同等レベル
Word、PowerPoint 基礎レベル以上
- 歓迎
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【歓迎要件】
社会保険労務士事務所勤務経験
社会保険労務士資格有資格者 優遇
第二種衛生管理者
簡単な経理税理知識を持っている方
《求める人物像》
★事前の予測が難しい状況でも、様々な要望や条件の変化に柔軟に対応できる方
★マルチタスクを自己管理して遂行できる方
★前向きに主体性(いかなる状況においても自分で考え、判断し行動すること)をもって業務に取り組める方
★多くの人とのコミュニケーションを苦手としない方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 人事担当者（年収500～860万円）/大手総合商社100％出資/鉄鋼原料商社
- 勤務地
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東京都新宿区
【変更の範囲】本社および全国の支社
- 勤務時間
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09:15～17:30
（フレックス制 標準勤務時間１日あたり7時間15分 コアタイム：10:00～15:00）
在宅勤務週1回
- 年収・給与
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500万円～860万円
■年収についての補足
経験に応ず
昇給：1年 1回
賞与：1年 2回 7月 12月
退職金：有
定年：60才（定年後の雇用制度あり 65才まで）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 残業手当 子供手当5千円
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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完全週休二日制（土日祝） 有給休暇（10日～20日） オールシーズン特別休暇３日（４月～３月） 年末年始
年間休日120日
- 選考プロセス
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■面接回数:3回
■試験内容
適正検査（SPI）
