募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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常駐、巡回、ビル管理フロント等のビル管理業務を担当していただきます。【具体的な仕事内容】
・オーナー、テナント様の窓口業務
・設備機器の運転監視
・日常巡視点検
・経常修繕
・定期メンテナンスの立会いや設備不具合の一次対応
・修繕の提案
【ポイント】
・将来の幹部候補を視野に入れての採用になります。
・入社時は、住んでいる地域や現場の状況に応じて配属になりますが、将来の為に各地にある拠店（全国）で経験を積んでいただきます。
- 応募資格
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- 必須
- ・ビル管理業務の経験をお持ちの方
- 歓迎
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以下いずれかの資格保有
・建築物環境衛生管理技術者
・第三種電気主任技術者
- フィットする人物像
- ・将来ビル管理として役職に就きたい方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：6ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 名古屋市中区 大坂市中央区 京都市中京区 神戸市中央区
- 勤務時間
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就業時間:8:30～17:30
休憩時間:60分
時間外労働:有
※配属先により、始業時間・終業時間が異なります。
※現場により、１カ月単位の変形労働時間制（週40時間以内）勤務の場合あり。
- 年収・給与
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予定年収：350万円～650万円
賃金形態：月給制
賃金内訳：220,000円～
賞与：有（年2回）
昇給：有（年1回）
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・健康保険
・介護保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・退職金制度※試用期間(6ヵ月)経過後から起算し勤続3年以上の社員が支給の対象です
・保養所完備
・財産形成貯蓄制度
・住宅手当
・産前産後休暇
・出生時育児休暇(産後パパ育休)
・育児休業
・介護休業
・短時間勤務制度
・資格保有手当
・宿泊手当
・永年勤続
・勤務区分転換制度
・積立保存休暇
・社内部活動制度
・スポーツクラブ利用割引制度
・共済会制度
- 休日休暇
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年間休日：124日
週休2日、年次有給休暇、積立保存休暇、結婚休暇、忌服休暇、リフレッシュ休暇など
- 選考プロセス
- 面接2回程度
