募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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製造業・建築業などのお客様にCADソフトの販売・サポート・受託開発までトータル提案を行う同社にて、お客様への訪問、ヒアリングから課題の抽出をし、課題解決のためのシステム提案/販売をしていただきます。
各種システムの提案と販売をしていただきます。
最適な商品の提案をし、販売後のアフターフォローまでご担当いただくため、
お客様との折衝が多くなります。
・既存営業
8割程度は既存営業となり、現顧客や旧ユーザーの顧客に対しアプローチを行います。
・新規営業
2割程度となり、テレマーケティング、展示会、お客様の紹介等でリードを獲得し
アポイントを取得していきます。
・メイン顧客:製造業、建設業
・組織構成:7名(30代~50代で構成)
・担当顧客数:50社
・入社後の流れ
入社後は、ベテラン社員と同行しながら営業のノウハウや商材について学んでいただきます。
その後、メイン商材であるCADの更新からスタートしゆくゆくはソリューション営業として
お客様の課題に対して様々な同社の商材をご提案できるようになっていただければと思います。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験のある方
・建築業界での就業経験のある方
・製造業界での就業経験のある方
・法人営業経験のある方
- 歓迎
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・建築業界、製造業界での営業経験
・インストラクター業務経験
・CAD/CAM関連工作機械取扱い経験
- フィットする人物像
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・長期的にお客様との関わりを持ちたい方
・管理職に挑戦してみたい方
・柔軟なコミュニケーションを図れる方
- 雇用形態
- 正社員(試用期間:2ヵ月)試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 中央区
- 勤務時間
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就業時間:9:00~17:30
休憩時間:60分
時間外労働:有
平均残業時間:25時間
- 年収・給与
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予定年収:300万円~600万円
基本給:189,700円~379,500円
固定残業手当/月:60,300円~120,500(固定残業時間40時間/月)
月給:250,000円~500,000円
昇給:有
賞与:年2回(業績連動型インセンティブ)
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当
・退職金制度(社内規定有)
・定年65歳
(65歳以降も契約社員としてご就業している方もいます。)
・転勤なし(ライフスタイルに合わせて転勤したい場合は検討可) 等
- 休日休暇
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・年間休日日数125日
・完全週休二日制(土日祝)
・有給休暇 10日~20日(下限日数は、入社半年後付与)
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接(部門長)→最終面接(役員クラス)→内定
適性検査:有(性格診断+簡単な知能テスト、職種に対する適性診断)
1次面接通過後2種類の適性検査を受けていただきます。