M&A
【年収1億円実現可能】会計士を最大限活かせるM&A支援ポジション
掲載期間:24/12/03~25/01/06求人No:HAEVP-MACP
M&A

【年収1億円実現可能】会計士を最大限活かせるM&A支援ポジション

M&Aキャピタルパートナーズ
上場企業

募集要項

募集背景
案件の増加に伴いスピード感やクオリティを担保することが徐々に難しくなってきているため、
会計士専門の内製化のチームを立ち上げ、外部専門家とも連携いただきながらディールクオリティの向上を図ります。
仕事内容
会計士専門チームが存在するM&A仲介企業。
業界で圧倒的にレベル感が高く、給与も高い会社。
実際に平均年収は4000万円、億越えプレーヤーも在籍してます。
平均年収4,000万円越えで有名な
M&Aキャピタルパートナーズにおける、
会計士特化チームの求人です。

一般にM&A仲介というと
苛烈な営業職というイメージが強いかもしれませんが、
同社は会計士専門チームを組成しており
会計士ならではの手法・ルートでソーシングを行っているため
非常に大きな成果を上げております。

チームメンバーはすべて会計士であり、
未経験からのキャッチアップサポートも充実しているチームです。

年収1億円をこえる方も多く在籍しており、
一般的な会社では到底得られない報酬を実現可能です。

一方、上場していることから働き方にも考慮しており、
完全週休二日制や年間休日124日など
プライベートも大切にしながら働くことが可能となっております。


【業務内容】
 ・ディールにおける論点相談
 ・デュ—ディリジェンスにおけるチームサポート
 ・企業評価/案件概要書の作成/クオリティマネジメント
 ・ビッグディールの同行やサポート
 ・外部専門家チームとの連携

弊社では、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。また、譲渡検討企業を発掘後は、買手企業とのマッチング~エグゼキューション~クロージングまで全てを1人のコンサルタントで完結しています。

そのため、要所で提携先の外部専門家にサポートいただいてきたものの、案件の増加に伴いスピード感やクオリティを担保することが徐々に難しくなってきているため、内製化のチームを立ち上げ、外部専門家とも連携いただきながらディールクオリティの向上を図ります。
応募資格
必須
公認会計士資格
歓迎
真面目で実直。ピカピカの仕事をしたい方、事業継承や後継者不足を解決していきたい方
★ここへの思いを熱を込めて話せる方が合う
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
定時 08:00 ~ 17:00
休憩時間:60分
年収・給与
1300万円 ~ 4999万円
待遇・福利厚生
残業手当
通勤手当(月額5万円まで実費支給)、
昇給・昇格:年2回(4・10月)、慶弔見舞金(社内規定による)
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
休日休暇
年間休日日数:124日 / 完全週休二日(土日) / 産休育児休暇:制度あり
祝日、GW、夏季(7~9月の間で5日間の有給取得を推奨)、冬季、慶弔、有給(入社6ヶ月目以降から付与)
※4月~9月入社の場合、有給付与前の為、入社年度の夏季休暇は取得できません。
選考プロセス
面接回数:4回

1次:社員面接
2次:部長面接
3次:社長面接
最終:会食面接

※選考プロセス・回数は都度変動する可能性があります。
※面接前に合否関係なしの適性検査を受検いただきます。
※ご応募~内定まで1ヶ月程度を想定しています。

会社概要

社名
M&Aキャピタルパートナーズ
事業内容・会社の特長
【企業概要】
・プライム市場に上場するM&A仲介大手3社の一つ
・紹介に頼らず、直接企業にM&Aの提案を行うビジネスモデルを重視している。納得の手数料体系と信頼により豊富なM&A情報を蓄積し、他社ではリーチできない潜在的なM&Aを実現する。
・大型M&A案件の創出からクロージングまでをサポートする体制を整えている。ブランド力に加え、経験豊富な会計士・弁護士チーム、ドキュメント専門チーム、買収戦略専門チームが連携し、M&Aアドバイザー全員が大型案件に取り組める環境。

【企業魅力】
キャリア形成

10年連続年収ランキング1位。平均年収は2,000万~3,000万円を超えることもある高年収企業。5年平均年収1億プレーヤーも在籍している
直近の在籍1年以上のアドバイザーの平均年収は4,106万円。極めて高い水準の年収を期待できる。
社内全体で「クライアントへの最大貢献」という理念が浸透しており、ライバル同士でも情報共有と助け合いが行われる。この風土のもと、互いに切磋琢磨し情熱を持って案件に取り組むことで、他社と比較して圧倒的なスピードで成長が可能。
未経験者でも安心して働けるよう、手厚い教育とサポートを提供している。体系化された自学自習システム「OJTロードマップ」を使い、入社から6カ月間、eラーニングやOJTを通じて必要な知識・スキルを学ぶことが可能。
フォローアップ研修やロジカルシンキング研修、企業評価研修など、多様な研修プログラムも整備されている。 -離職率全体産業で15%のうち、MACPは7%と驚異の定着率を誇る(金融業界の平均8.3%のためそれ以下) -有給消化率6割ほど
設立
2005年10月
資本金
29億円
従業員数
(連結)279名(単体)214名 (2024年3月31日現在)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社MyVision
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314719紹介事業許可年:2022年
設立
2022年6月
資本金
1億円
代表者名
山口翔平
従業員数
法人全体:22 名

人紹部門:12 名
事業内容
コンサルティング業界を中心とした人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-314719
紹介事業許可年
2022年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社MyVision
〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 12F
ホームページ
https://my-vision.co.jp/
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