募集要項
- 募集背景
- サステナビリティ経営・ESG経営に対する社会的要求が高まっている中、同社は「社会課題解決への貢献」と「同社利益の増大の両立」を目指し、サステナビリティに関する施策を推進していきます。その一環として、採用による体制強化を行います。
- 仕事内容
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Scope1、Scope2の削減施策の探索と実行および関連する渉外業務に携わっていただきます。
※Scope1：自社が直接排出する温室効果ガス
※Scope2：自社が間接排出する温室効果ガス
【仕事詳細】
(1) グローバルでのScope1,2の削減施策の探索
(2) GHG削減効果と経済合理性を加味して、最適な施策を選択
(3) 中長期（2030年～2050年）に向けたロードマップの作成と経営層へのインプット
(4) NEDOプロジェクトの実行、省庁・地方自治体など行政との折衝
【仕事の魅力】
・ 会社のグローバル拠点を含むScope1,2の削減業務に関わることができる貴重なポジションです。
・ 行政や業界団体などとのコネクション形成により、最新のGHG施策情報を得ることができる環境です。
・ 会社の中長期のエネルギー方針策定という、GHG削減に大きく貢献できる可能性があります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
サステナビリティ経営推進本部（本部長＋31名）、うち環境戦略推進部 21名 (管理職：9名、一般職：12名）
内向的な人、社交的な人と、いろんな人がいますがフラットな組織風土です。それぞれ専門的な知識・経験の業務を担っているため、皆さんが専門家として取り組んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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・サステナビリティ脱炭素エネルギー関連の業務経験
・英語力：目安TOEIC700点以上、海外拠点との英語での会議が可能なレベル
★業界は不問です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：兵庫県神戸市中央区脇浜町3-6-9
アクセス：阪神「春日野道駅」徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所※キャリアアップの際、稀に相談のもと異動となる可能性があります。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間45分
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり10:30～15:00
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間～30時間
- 年収・給与
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年収450～700 万円 月給制 基本給230000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
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社員食堂、退職金制度、独身寮・社宅（借上社宅制度）、保養所・グランド・体育館・研修所など契約施設多数、健康管理（各事業所に健康管理スタッフ（産業医、看護職）を配置しており、心身の健康面について気軽に相談が可能です。）
※借上社宅制度について：独身寮は空室があれば月1万円ほどで入寮可能です。空きがない場合は借上社宅となります。単身者の場合は5万円を上限に、家賃の3／4を会社が負担、既婚者の場合は7万5000円を上限に、家賃の3／4を会社が負担いたします。
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接1回（筆記試験あり／SPI）
