募集要項
- 募集背景
- これからの更なる事業拡大を行い1,000億円企業に飛躍する為、同社の未来を担う新卒採用を強化しています。
- 仕事内容
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人事の採用担当として、下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。
【業務内容】
・原稿の作成、管理
・会社説明会の運営
・合同企業説明会の運営
・内定者フォローイベントの運営
・人財紹介会社へ新規取引先としての契約締結、管理
・求人費の管理
業務や社内ルールなど、先輩が隣で丁寧に指導しますのでご安心ください。
将来的には、ご自身で採用施策の立案及びコンテンツの企画までできるようになっていただけます。
【働きがい】
・採用セクションの主任を目指せる事はもちろん、希望次第では業務領域を労務や評価にも拡大できます。人事として幅広いキャリアップを目指せる環境です。
・同社は人材を「人財」と称して採用しており、同社の根幹を成す「人」を採用・発掘できる点が魅力であり、やりがいです。
【同社について】
エコリングHDではダイバーシティ、公平性、インクルージョンの取り組みを日々進めています。
多様な人財を採用・育成することで社内で多様性を保つことはマーケットシェアを獲得し、組織として成功するためには必要不可欠であると考えています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
社内の平均年齢は34歳です。
チームワークを重視しており相談しやすい環境がございます。
- 応募資格
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- 必須
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・新卒採用の経験（規模不問）
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・全国に出張対応できる方（新卒説明会やイベント対応のため）
・説明会など大人数の前で抵抗なくお話する事ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：兵庫県姫路市南畝町2丁目1番ファース姫路ビル4階
沿線名： 各線「姫路」駅より徒歩5分
※2025年に現在姫路市飾磨区の姫路本社を、姫路市御着駅近辺に移転する計画があります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:30～18:30
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 10時間
- 年収・給与
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年収400～550 万円 月給制 基本給250000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 上限30000円
- 待遇・福利厚生
- 保育手当て（規定あり）、社内教育制度（エコリング大学）、社外研修制度（外部研修などを全額会社負担で受講可能）、資格取得補助制度、社員割引販売制度、表彰制度、ありがとうカード（社員のアイディアで生まれたもの。社員同士が想いを伝える取り組み）
- 休日休暇
- FALSE
- 選考プロセス
- 書類選考→オンライン面接→対面面接（勤務地）→内定
