営業(法人向け)
リクルーティングアドバイザー◆体育会学生の採用支援《未経験歓迎/成長環境◎》
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リクルーティングアドバイザー◆体育会学生の採用支援《未経験歓迎/成長環境◎》
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月12日~11月25日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/12 ~ 2024/11/25)
営業(法人向け)

リクルーティングアドバイザー◆体育会学生の採用支援《未経験歓迎/成長環境◎》

株式会社アスリートプランニング
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
サービス強化に伴い、増員募集を行います。
仕事内容
◆同社のリクルーティングアドバイザーとして、1年を通し、企業ニーズに合わせながら新卒採用に関する企画、営業、イベント運営を行っていただきます。

【業務内容】
(1)就活イベント企画営業
企業人事に対し、採用に関する様々なソリューション(イベント等)を提案し採用コンサルティング支援を行います。(上場企業を中心とする約1,000社の既存顧客/新規顧客:既存顧客=30:70)

(2)人材紹介営業
営業は企業人事窓口として、人材紹介のマッチングサービスに興味のある企業の採用支援を行います。
社内では、CA(カウンセラー)と共に、就活生の将来のキャリアを一緒に考えながら最適な企業を紹介し、マッチング&内定まできめ細かいサポートを進めていきます。

(3)イベント企画運営
担当企業が参加するイベントの運営全般(メンバーと共にイベントを成功させることをミッションに、企画、準備&当日運営、参加企業サポート等)を行います。

\★同社のポイント★/
様々なバックグラウンドを持った社員が多く在籍し活躍しています!
20代(70%)、30代(25%)、40代(5%)若い組織ですが、20代でマネージャーに昇格など、 成果を上げている社員には責任のある仕事を任せてもらえます!

《キャリアパス例》
・中途入社(CA)→サブマネージャー(2年目)
・中途入社(CA)→ 営業 →サブマネージャー(3年目)
・新卒入社(営業&CA)→ サブマネージャー(2年目)→ マネージャー(4年目)→支社長(5年目)
・中途入社(営業)→ 最年少女性管理職(3年目)→事業責任者(5年目)

【働きがい】
業務に関わらず、事業企画・運営、経営面の知識等も幅広く身につけていく事ができます◎

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
RA職(リクルーティングアドバイザー)としての配属予定です。
その他、組織詳細は選考過程でお伝えします。
応募資格
必須
・何かしらの営業経験(個人・法人問わず)
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地:大阪府大阪市中央区南船場3-4-26 THE PEAK SHINSAIBASHI 3F
アクセス:御堂筋線「心斎橋」駅徒歩3分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00~18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間~30時間
年収・給与
年収350~550 万円 月給制 基本給183248円
残業代 固定残業代制 固定残業時間: 35時間 固定残業代: 71445円超過分は全額支給
手当: あり

通勤手当あり 上限50000円
待遇・福利厚生
・従業員持株制度(25%の奨励金あり)
・無料保育支援(グループの保育施設で無料利用可)
・時短勤務制度
・定期健康診断
・慶弔見舞金制度(結婚・出産・弔慰金)
・毎月チーム賞
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)
書類選考 → 一次面接→ 適性検査+最終面接(対面)→ 内定◎
※全て対面面接です。
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
株式会社アスリートプランニング
事業内容・会社の特長
『体育会』という切り口から人材採用支援サービスを2003年に確立したパイオニア企業です。
新卒・中途問わず、就職活動を行う人材と採用活動を行う企業が出会う機会を創出し、マッチングまで行っています。

【主なサービス】
◆新卒人事コンサルティング事業
◆体育会学生採用メディアの運営(「アスプラリーグ」・「アスプラ就職リーグ」・就活サイト「アスプラ」)
◆女子学生採用メディアの運営(「Woman Career Seminar」・「Woman Career Matching」・就活サイト「女子キャリ」)
◆採用関連ツール制作
◆各種研修(「内定者フォロー」・「新入社員研修」・「管理職研修」 他)
◆アスリート人材紹介事業・セカンドキャリア支援
◆採用アウトソーシング事業・説明会および面接の代行
◆体育会プロモーション事業・体育会連盟、競技団体との共同企画立案
◆教育事業・学楽塾Plains(学習塾)の運営
設立
2003年8月26日
従業員数
80
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