募集要項
- 募集背景
- 一級建築士有資格者を社内で増員するため
- 仕事内容
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新商品の開発や工務業務などに取り組んで頂く予定です。⇒資格・経験を活かし、更なる活躍をしたい方大歓迎です！当社は、シャッターやドアなどの建築用建材商品の製造から販売、アフターサービスまで取り扱っております。
これまでの経験やご希望などを考慮してお仕事をお任せしたいと考えております。
【具体的な業務例】
・新商品の開発
→時代のニーズは環境などに配慮した商品の開発などを行います。
商品開発の業務は、企画から設計、性能試験、発売まで一連の流れに一貫して携わることができます。
営業や工場から要望を受けたテーマについて設計を行い、性能を確認し、説明用紙などを作成してリリースまで関わっております。素材、強度、納まりなどをCADや強度計算ソフトを活用し設計を行いますが、実際に試験をしてみると思わぬところでトラブルが起きることもあります。発売時期を守りながら目標性能を達成するため試行錯誤して参ります。
・リフォームやリニューアル工務担当
→アフターサービスなどを通じてお客様からリフォームやリニューアル工事のご依頼をいただくことが多くございます。
ご依頼内容の確認からお引渡しまで当社で行っております。
・特許などの知的財産の管理など
上記の業務は一例でございます。ご応募いただいた方のご経験や希望などを考慮して、ご活躍が期待できるお仕事をお任せしたいと考えております。
- 応募資格
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- 必須
- 一級建築士をお持ちの方
- 歓迎
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・建築業界でのご経験
→当社の商品は、戸建住宅やマンション、店舗などの商業施設、工場など様々な建物に設置されております。建築業界でのご経験された建物に関する知識や経験に関しては当社で存分に活かせる環境でございます。
- 雇用形態
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正社員
※試用期間中（6ヵ月）は契約社員になります。
- 勤務地
- 本社 東京都板橋区 都営三田線「高島平駅」より徒歩15分
- 勤務時間
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【勤務時間】
8：30～17：15 所定労働時間7時間45分 休憩60分
※一部フレックスタイム導入（コアタイム10：00～15：00）
- 年収・給与
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年収450万円～720万円
【モデル年収】年収720万円／40代（経験20年）、年収600万円／30代（経験10年）、年収450万円／20代（経験3年）
- 待遇・福利厚生
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・交通費全額支給・残業手当（発生時全額別途支給）・子ども手当（2人まで1万円/人、3人以降1万5000円/人）※月・報奨金・資格取得補助・会員制スポーツクラブ・定期健康診断・生活習慣病検診（規定あり）・人間ドック（規定あり）・保養所（全国に多数あり）
以下は試用期間後
・都市手当（0円～1万5000円）※月・家賃補助手当（規定あり）・役職手当・財形貯蓄制度・共済会・社員持株会・持ち家取得報奨金制度（規定あり）
- 休日休暇
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＜年間休日125日＞
■完全週休2日制（土曜日・日曜日）祝日休み
・年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇（年5日間は計画消化）
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・特別休暇◎5日以上連続休暇取得可能！
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2回）、SPI試験
