募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
■世界No.１の空調機器総合メーカーであるダイキン工業のエンジニアリング企業として、空調、給排水・衛生、その他設備の設計、施工、管理および保守までの一貫したトータルサービスを提供しております。
“ダイキン”と聞くと、家庭用エアコンや中規模以下のオフィスビルの各フロアに設置されている個別空調方式の設備をとり扱っているイメージが強いかと思われます。
しかしながら今日、中央熱源方式の設備や、ビル計装まで取り組む、空調における総合エンジニアリングとして大きく進化を遂げています。
また、ダイキン工業というメーカーの製品やサービスを世に提供するため、グループ企業のダイキンエアテクノ様は、元請けとして、主導的に現場をリードする働き方ができる。
この点は、メーカーグループの直系企業ならではの働き方。メリットの一つとなっています。
さて、昨今、当社への引き合いが益々高くなっています。
技術者の確保はそのニーズに答える最も重要なテーマと捉えています。
今回、採用成功のため、採用ターゲットも広めに設定し、全国各地での採用強化を進めていく方針です。
是非ご応募のほど、よろしくお願いいたします。
- 仕事内容
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《オフィスビル、商業施設等の空調設備改修工事に伴う電気関連工事の設計・積算～施工管理を一貫してお任せいたします。》【業務内容】
■特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調がメインとなる想定です。
〇オフィスビル、商業施設等の空調設備改修工事に伴う電気関連工事の設計・積算～施工管理を一貫してお任せいたします。
※特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調がメインとなる想定です。
※電気設備工事の施工管理経験のみの方も応募可能です。培った電気設備の経験を上流の設計および監理業務で活かしてください。
＜具体的には・・・＞
・営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査
・協力業者からの見積もりのチェック
・調査データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成
・設計図をもとにした提案
・施工中の現場に足を運び実態確認
・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理
・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し
※ダイキン工業保有の研修所で研修を受講し、スキルアップすることも可能です。
キャリア採用者向けの研修も随時開催しています。
＜会社、仕事の特徴・魅力＞
・エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様（法人企業様）の省エネ化、省コスト化の課題解決に大きく貢献することが可能となっています。
・空調機器のメーカーであるダイキン工業直系のグループ企業となりますので元請けとして受注が大半となります。従って裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。それが働きやすさにも繋がっています。
・有給消化率86.8%でワークライフバランスをとることが出来ます。
・フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
《ベテラン》
・電気設備の設計・積算の実務経験、又は電気工事施工管理の実務経験
・受電変電等の高圧電力の経験
・後進の指導・育成経験
《メンバー》
・普通自動車第一種運転免許
＜以下のいずれかの資格をお持ちの方＞
・第二種電気工事士
・電気工事施工管理技士
＜下記いずれかを満たす方＞
・電気関連工事の施工管理経験
・建設業界で何らかの設計/積算経験
- 歓迎
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【WANT】
《ベテラン》
・その他関連資格をお持ちの方
（第一種電気工事士、1級電気工事施工管理技士、主任技術者、建築設備士など）
《メンバー》
・その他関連資格をお持ちの方
（第一種電気工事士、電気工事施工管理技士、主任技術者、建築設備士など）
・受電変電等の高圧電力の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
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＜メンバー＞
■30歳～39歳
＜ベテラン＞
■40歳～63歳まで
※60歳以降は契約社員(70歳まで) （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
＜ベテラン・メンバー共通＞
〇社員一人ひとりの成長の総和が会社の成長に繋がると考えています。
弊社では社員が成長し続けることを求め、特に以下の資質を求めています。
・目標に向かって行動する人
・まず「やってみよう」と挑戦する人
・謙虚に学ぶ人
〇客先、社内の他部門、協力会社と連携し円滑に仕事を進められる、コミュニケーション力がある方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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《北海道/東京/中部/関西/中国/四国/九州の各支店に配属》
＜北海道支店＞
■住所：北海道札幌市中央区南一条西9丁目1-1 プロヴィデンスビル3階
＜東京支店＞
■住所：東京都墨田区両国2-10-8 住友不動産両国ビル
＜中部支店＞
■住所：愛知県名古屋市中川区石場町1-2-1
＜関西支店＞
■住所：大阪府吹田市江坂町1-17-26 エスプリ江坂
＜中国支店＞
■住所：広島県広島市西区三篠北町1-27
＜四国支店＞
■住所：愛媛県松山市山越4-5-8
＜九州支店＞
■住所：福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター5F
※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
■転勤の有無：当面なし、個人のキャリアアップのため、将来的に転勤の可能性がございます。
- 勤務時間
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■9:00～17:30（休憩45分 12:00～12:45）
※時間外勤務：あり（月平均15～30時間程度※ただし、繁忙期には増加する可能性有）
- 年収・給与
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《給与形態：月給制》
＜ベテラン＞
■想定年収：600～900万円
・月給：50～75万円
・昇給：あり（年1回）
※前職給与と経験・資格などを考慮のうえ決定
【モデル年収】
・年齢50歳：750万円
・年齢55歳：800万円
＜メンバー＞
■想定年収：500～800万円
・月給：30～50万円程度
・昇給：あり（年1回）
【モデル年収】
・年齢30歳：530万円（勤続10年、高専卒）
・年齢35歳：620万円（勤続15年、高専卒）
- 待遇・福利厚生
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《各種社会保険完備》
■厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
＜待遇・福利厚生＞
■退職金制度・定年：60歳、再雇用制度あり（70歳まで）、財形貯蓄制度、持株会、慶弔金制度、社宅制度：条件あり（会社都合で転勤となった場合）、産前産後、育児休暇制度、5連続有休取得制度、アニバーサリー休暇設定・取得制度、会員制福利厚生サービス、ダイキングループ保養所、会員制リゾート施設、公的資格取得奨励制度、教育制度：OJT、必要に応じて各種技術研修コース受講
- 休日休暇
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《年間休日121日》
■週休2日制（土・日・祝）（年2日程度土曜日出勤有り）
・GW(カレンダー通り) 、年末年始（9日間）、夏期休暇9日(うち5日間有給)
・有給休暇：年次有給休暇22日（入社2ヶ月後から10～14日付与）
- 選考プロセス
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■書類選考⇒筆記試験（SPI）⇒面接（1～2回）⇒内定
・筆記テスト、試験：SPI
・面接形態：1次面接（WEB）、2次面接（対面）
・面接官：1次面接（該当部署管理職、支店採用担当）合計2～3名
2次面接（該当支店支店長、本社管理本部長クラス）合計2～3名
