募集要項
- 募集背景
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社外環境：【業界・業種等市場環境、競合状況】
電力・ガスの小売自由化や、電力における送配電分離やガスにおける導管分離などのイベントを経て、今なお電力会社、ガス会社をはじめとするエネルギー事業者はIT投資を継続している。そのような中で、大型PJTやソリューション提案などの引き合いが多くあり、ＴＩＳにおいても多数のPJTが並行に走っており、更には、他社も同様の傾向があり、エネルギー業界における業務・システム知識を保有する人材が求められている。
社内環境：【組織の事業戦略、募集の背景】
エネルギー業界のトップベンダーを目指すべく、大型ＰＪ遂行やソリューション推進などにおいて、上流工程から担当できる即戦力人材（PM）
・コミュニケーション能力が長けており、明るく、リーダーシップを兼ね備えている人材
・論理思考力、対話力、積極姿勢、達成志向、柔軟性の高い人材
想定顧客・想定市場：【当業務における顧客業種、業務、市場等】
業界・業種： エネルギー業界（電力・ガス・新電力）
業務： エネルギー業界における基幹業務（顧客情報管理、需要予測、需給管理、供給計画、異動受付、検針管理、料金計算、債権管理、請求、収納）
- 仕事内容
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大手電力・ガス会社やエネルギー事業者向けの大型案件PM
－部下／BPを統括しつつ、大規模案件（PM）推進
－上流工程から参画し、お客様とのスコープ確定、スケジュール管理、品質管理、価格交渉など、バランスよく推進（QCD管理）
大手電力・ガス会社やエネルギー事業者向けの新規提案
－各種ソリューションの把握、社内外との連携を実施しながら、提案実施
- 応募資格
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- 必須
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スキル
【業務】「エネルギー業界」もしくは、「金融・カード業、製造業、流通業、公共社会インフラなど」のいずれかの業種・業界における基幹業務知識を有していることが望ましい。
【ＩＴ(プロダクト知識)】以下の知識を有していることが望ましい。
(1) データベース（ＲＤＢ：Oracle or SQLServer or Postgres）の設計知識、チューニング知識
(2) Ｗｅｂ（Ｊａｖａもしくは．Ｎｅｔ）の設計知識、セキュリティ知識
(3) 業務バッチ処理の設計知識、(4)業務システムのスクラッチ開発
経験
【マネジメント】下記PJTで、メンバ１０名程度のマネジメント経験
【規模】業務システムの新規もしくは保守開発のスクラッチ開発ＰＪで、「３０人月／３ヶ月」程度
【工程】業務システムの新規もしくは保守開発のスクラッチ開発の上流工程（外部設計）
【役割】上記PJTのチームリーダー
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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人物タイプ
・コミュニケーション能力が長けており、明るく、リーダーシップを兼ね備えている人材
・論理思考力、対話力、積極姿勢、達成志向、柔軟性の高い人材
- 雇用形態
- 綜合職正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9︓00～17︓30(実働7時間30分) ※フレックスタイム制度あり
時間外全社平均法定外(2021年度)；21.7h
- 年収・給与
- 820万円 ～ 1040万円
- 待遇・福利厚生
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加入保険
健康保険（ＴＩＳインテックグループ健康保険組合）、厚生年⾦保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、団体⻑期障害所得補償保険
資産形成
財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職⾦制度（確定拠出年⾦）
厚⽣施設、レクリエーション
契約保養所（全国各地）、リロクラブ、ヘルスキーパー（企業内理療師によるマッサージ）サービス、親睦会（当社の親睦団体、文化・体育活動）、クラブ活動各種
- 休日休暇
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［休日］
土日祝（週休2日制）、年末年始（12/30～1/3）
［年次休暇］
初年度14日、5年目以降20日（時間単位休暇・半日休暇・年次休暇積⽴制度あり）
［その他休暇制度］
リフレッシュ休暇、慶弔休暇、公事（裁判員）休暇等
