募集要項
- 募集背景
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これまでは社内の有志メンバーによって業務体制を整えてまいりましたが、管理体制を強化するにあたり、新たにチームを発足し以下ミッションを遂行していくことになりました。
専任チームのメンバーとして、共にミッションに没頭してくださる方を募集します！
- 仕事内容
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情報システム部門の責任者候補として、IPO準備に向けた社内の情報管理、セキュリティ規則・体制の構築、及び社内リテラシーの向上に務めて頂きます。IPO準備に向けた内部統制周りの守備的観点だけではなく、全社組織の事業スピードを加速させる攻めの姿勢での業務改善提案やSaaS導入などを推進いただける方を求めています。
具体的には、以下のような業務をお任せします。
■社内インフラの構築・運用・保守関連業務
・社内ネットワーク設備の設計構築、運用管理
・業務端末導入・管理・キッティング（PC・スマホ・社内機器）
・全従業員が使用するSaaSの調査・導入・運用改善
■IT統制・セキュリティ関連業務
・IT統制に情報管理・セキュリティ規則の作成及び監査体制の構築
・セキュリティ関連ツール調査・導入・改善
・ISMS（ISO27001）の再審査業務
■アカウント関連管理業務
・社内利用システムの権限設定
・社内ライセンス管理
・IdPの導入
■業務改善
・社内ITリテラシー向上のための教育・研修
・社内利用ツールのベストプラクティスの構築と周知
・テクニカルサポート
・その他、従業員の生産性を向上するための改善活動
＜開発環境＞
・業務ツール
- Slack/Chatwork/Notion/Googleドライブ/Zoom/Salesforce/Miro
・バックオフィス支援ツール
- freee/ジョブカン/ALLIGATE等
・アカウント基盤
- Google Workspace(GSuite) 等
・情報セキュリティ
- ラクロー
・社内管理機器
- ネットワーク関連機器（WiFi/VPN/ルーター等）
- 社員貸与PC (Windows/Mac)
- 社内設備・備品 (iPad等)
- 検証端末 (Android/iOS/Windows/Mac)
など
【ポジションの魅力】
・大きな裁量を持ってIPOまで並走することができます。
・全社組織と連携した業務改善提案やSaaS導入提案改善が実施できます。
・強固な体制づくりを進める環境下で、攻めと守りを意識した管理体制の構築を経験できます。
・技術選定の自由度が高く、技術的に新しいもの/モダンな環境づくりに携わることができます。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかもしくは複数のご経験をお持ちの方
・IdP導入・運用の経験
・全従業員が利用するSaaSの導入・リプレイス経験
・ゼロトラスト型のセキュリティ体制の構築経験
・プレイングマネージャーとして、自らも手を動かすことができる
- 歓迎
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・一人目情報システム担当者としてのご経験
・従業員100名以上の情シスでのご経験
・Azure ADでのSSOやIntuneでのMDMの導入ご経験
- フィットする人物像
- ・他者へのリスペクトと当社MVVに共感いただける方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 情報システム責任者
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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始業 9:00～10:00
終業 18:00～19:00
※実働8時間
- 年収・給与
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年収：450万円 ～ 1000万円
月給：370,000円～830,000円
■基本給：265,000円～605,000円
■固定残業代：105,000円～225,000円（固定残業時間45時間超過分は別途支給）
※前職のご年収を考慮し当社規定にて決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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通信費手当（月5,000円）
通勤手当：通勤交通費支給（上限3万円）
住宅手当：家賃補助制度（就業年数により条件が異なります）
※家賃補助…3年以下勤務の場合は2万円（3km圏内）3年以上勤務の場合は3万円（距離指定なし）
社会保険：完備
有給消化推奨（例…記念日やGW等）
社内マッサージ（月1回 費用会社負担）
慶弔費（お祝い金・お見舞い金）
産休・育休
ランチ補助
PC貸与
副業：可（社内規定あり）
- 休日休暇
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年間休日120日
完全週休2日制（土・日・祝日）
年間有給休暇10日～20日（入社半年経過後の付与）
休暇：年末年始、有給、慶弔、産前産後・育児（実績あり）
- 選考プロセス
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書類選考→面接(複数回)→内定
※筆記テストはございません。
