募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う募集です。
- 仕事内容
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複数の地銀向け共同センターをバックボーンにしたデジタルソリューションの新規企画をお任せします。
【詳細】
■現在地銀は、地域の発展に向けた一層の役割発揮を目指して事業の変革を推進しています。しかしながら、地域における人口減少の流れで人材確保に難があり、同社に対する地銀のビジネスパートナーとしての期待が高まっています。実際、大手地銀からは同社に対して顧客企業向けの新たなサービスの提案依頼、地方銀行員の営業をITの力を駆使した提案依頼等が多く発生しています。
■当組織は、地銀向けの複数の共同センター利用行（全国約40行）を中心とした新規企画チームを集約した組織であり、地銀業態における強固な顧客基盤を活かしてビジネス拡大に取り組んでいます。検討した新規企画は、地銀にとどまらず、信金や信組などの地域金融機関への展開も視野に入れており、自らが企画したビジネスが全国で利用される可能性も大いに秘めています。
【職場の特徴】
★全国の地銀向け営業と新規ビジネス企画を内包したフィールドが広い組織であり、営業／企画人財として幅を持ったキャリア形成が可能です。
★全員がテレワークを利用可能であり、ライフスタイル／ステージに応じた柔軟な勤務が可能です。
★全国のお客様との打ち合わせは、リモートや現地出張等をケース・バイ・ケースで組み合わせて対応しています。
【出張】
クライアントが地域金融機関であるため、担当クライアントによっては月に数回航空機・新幹線を利用した出張があります。
【働きがい】
◎共同利用型基幹システムの提供を通じ、全国の地銀と強固な顧客リレーションを保有していることが当組織の強みです。多くの顧客よりビジネスパートナーとして戦略実現に資する提案を期待されています。
◎同社の豊富なデジタルアセットを活用し、フロント系～バックエンド、データ活用まで幅広い領域のソリューションの企画／提案を経験できます。
◎クライアントの経営課題の解決に上流から参画する機会もあり、コンサルティングのスキルが身に付きます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
地域金融機関に対する新規ビジネス企画担当としての配属を予定しています。
当事業部は、複数の地銀向け共同利用型基幹系システムの企画・営業部門です。
その他組織情報の詳細は選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】以下いずれか必須
■金融機関へのITサービスに係る企画提案やアカウント営業、コンサルティングの経験
■金融機関および一般法人のIT部門、DX推進部門、新規企画等での業務経験
■ITベンダーにおける金融機関クライアント業務経験
■地域金融マーケットにおける、ITを活用した経営課題解決や新サービス創出の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社または都内の各支社、営業所
本社住所：東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル
アクセス：東京メトロ有楽町線「豊洲駅」徒歩5分（3番出口にエレベータあり）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所自宅から通勤可能な支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 7時間30分
休憩時間: 1時間
コアタイム: あり10:00～15:00
時間外労働: あり月平均残業時間 20時間～30時間
- 年収・給与
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年収450～650 万円 月給制 基本給240000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- 持家ローン補助（利子補給、一時金）、退職金：有、財形積立支援金、社員持株会、人間ドック、保養所、レジャー施設、引越補助、社内託児所、テレワーク等
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり）
書類選考⇒適性検査（TAL＋SPI）⇒1次面接（現場部長＋人事部長）⇒最終面接（事業部長＋人事本部長）
※選考フローは変動する可能性があります
