組織・人事コンサルタント
組織・人事コンサルタント※スタートアップ支援※<正社員_東京>
掲載期間:24/12/05~24/12/18求人No:ADOPT-21868
組織・人事コンサルタント

組織・人事コンサルタント※スタートアップ支援※<正社員_東京>

株式会社エスネットワークス
※ 東証グロース/財務・会計分野に強みを持つ日本発祥のアジア・グローバル・コンサルティング会社

募集要項

募集背景
部門・体制強化のため
仕事内容
【ポジション】
・マネージャー
・リーダー
・ジュニア
※ 経験及び能力考慮の上で決定

【業務内容】
スタートアップ企業の成長支援に関する下記業務をご担当いただきます。
・MVVの策定
・採用業務設計
・人事制度構築
・会議体(経営会議/取締役会/株主総会)運営
・CxOレイヤー採用支援
※ 新組織立上げメンバーの募集です

<詳細>
・クライアント業界は製造業界、不動産業界、WEBメディア業界等多岐に渡ります。
・プロジェクトチームはアサイン型(3名~4名)です。
・残業時間は月21時間(全社月平均)です。

■備考/補足
・月給:41万6,666円~125万円
 - 基本給:30万8,284円~92万4,855円
 - 固定残業代:9万7,544円~32万5000円(45時間/月)
※ 超過分別途支給
・ 給与イメージは下記の通りです
 - マネージャー:1,000万円~1,500万円
 - リーダークラス:800万円~1,000万円
 - ジュニアクラス:500万円~800万円

<その他>
・試用期間中の条件の変更はございません。
・リモートワーク:月8日程度利用可能です。
・出張:担当案件に応じて全国各地での勤務の可能性がございます。
※ 地方常駐の場合は、休日に自宅に戻れるよう調整をしております
・定年は65歳です。
応募資格
必須
■ 求める経験
下記いずれかの経験をお持ちの方
・組織・人事コンサルタント
・人事

■ 求める資格
資格不問
雇用形態
正社員
勤務地
東京本社/東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー23階
勤務時間
実働8時間、休憩1時間(フレキシブルタイム:05時00分~22時00分/コアタイム無し)
年収・給与
500万円~1,500万円(経験及び能力考慮の上で決定)
昇給:有り
賞与:無し
待遇・福利厚生
■ 社会保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金

■ 諸手当
・通勤手当(全額支給)
・時間外手当
・資格手当

■ 福利厚生
・確定拠出年金制度
・選択性確定給付企業年金
・従業員持株会制度
・リモートワーク助成制度(入社後の初回給与にて5万円を支給)
・社員旅行
・クラブ活動
・資格取得支援(受験料を全額補助、語学力アップ支援、MBA取得支援制度)
・書籍購入制度
・結婚祝い金手当
・出産祝い金手当

■ 喫煙対策
分煙
休日休暇
年間休日数124日
・完全週休2日制 (土日)
・祝日
・年末年始休暇

(その他)
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休業
選考プロセス
■ 面接
2回

■ 適性検査
有り(i9)

■ 企業特徴
【東証グロース/財務・会計分野に強みを持つ日本発祥のアジア・グローバル・コンサルティング会社】
東証グロース/財務・会計分野に強みを持つ日本発祥のアジア・グローバル・コンサルティング会社です。現在、日本を含むアジア地域6ヵ国(16拠点)で総合コンサルティング事業(株式公開実行支援、事業再生実行支援、事業承継実行支援、企業結合・分離実行支援人事領域実行支援、デジタル化実行支援、PMIコンサルティング、投資事業)を展開しています。アジア進出を目指す日系企業へのコンサルティングサービスも提供しています。

【クライアントの持続的成長を財務・会計を中心に支援】
株式公開実行支援(IPO実現に向けたサービスの提供)、事業再生実行支援(会社再生に向けて経営と現場を巻き込むサポートの提供)、事業承継実行支援(経営と承継の両面で経営者と後継者へサービスの提供)、企業結合・分離実行支援(M&Aに関して組織機能の立ち上げからPMIまでサービスを提供)、人事領域実行支援(人事、労務課題に対する戦略的人事機能を提供)、デジタル化実行支援(ITによる高度化を通じた数字の効率的把握、全体最適で構築する機能を提供)、PMIコンサルティング(M&A実施後の管理体制全般の構築)、投資事業(経営支援を通じた投資活動)を行っております。

【クライアントの要望に応じた支援体制(常駐型、経営者支援型、スポット型、アドバイザリー型)を構築】
常駐型(クライアント企業に常駐しながらクライアント先の役員や社員を巻き込んだプロジェクト完結型の支援)のほか、経営者支援型(CFOをはじめとする経営層の意思決定支援)、スポット型(特定期間のコンサルティング支援)、アドバイザリー型(顧問契約を締結するクライアントからの相談対応)をしています。

【有限責任監査法人トーマツ出身の会計士2名によって創設、財務や会計分野が強み】
有限責任監査法人トーマツ出身の公認会計士2名によって創設され、財務や会計分野のコンサルティングに強みをお持ちです。現在、クライアント(2,200社)へ対して、社員242名(公認会計士:47名、税理士:9名、中小企業診断士:8名)の体制で財務、会計を中心とするコンサルティングを提供しています。

会社概要

社名
株式会社エスネットワークス
※ 東証グロース/財務・会計分野に強みを持つ日本発祥のアジア・グローバル・コンサルティング会社
事業内容・会社の特長
■ 事業内容・沿革
【事業内容】
・株式公開実行支援
・事業再生実行支援
・事業承継実行支援
・企業結合・分離実行支援
・人事領域実行支援
・デジタル化実行支援
・PMIコンサルティング
・投資事業

【グループ沿革】
・1999年10月 株式会社エスネットワークス設立
・2000年12月 初めて常駐型IPO支援案件を受託、常駐型経営支援コンサルティングサービスを展開
・2004年07月 税理士法人エスネットワークスを設立
・2008年06月 社会保険労務士法人エスネットワークスを設立
・2021年01月 顧客ネットワークの創出を目的として株式会社ストライクと業務提携
・2022年10月 コンサルティングサービスの提供を目的としてブリッジコンサルティンググループ株式会社と業務提携
・2023年12月 株式会社エスネットワークスが東証グロース市場に新規上場

【グループ会社一覧】
・税理士法人エスネットワークス
・社会保険労務士法人エスネットワークス
・ES CONSULTING VIETNAM(ベトナム)CO.LTD
・ES NETWORKS PHILIPPINES(フィリピン)INC

【経営陣の経歴】
・代表取締役
 - 株式会社インテリジェンス入社(現パーソルキャリア株式会社)、企画・管理セクションでの株式公開実務を行う
 - エスネットワークス参画
 - 代表取締役就任
設立
1999/10/07
資本金
5億6,700万円
売上高
22億3,188万円
従業員数
242名

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株式会社アドプション
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 307367紹介事業許可年:2015年10月
設立
2015年7月16日
資本金
5,000,000円
代表者名
草野絢也
従業員数
法人全体:10名

人紹部門:9名
事業内容
人材紹介
採用、教育に関するコンサルティング
制度設計、危機管理、事業承継に関するコンサルティング
地域活性に関するコンサルティング
内閣府地方創生
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 307367
紹介事業許可年
2015年10月
紹介事業事業所
東京都千代田区
登録場所
株式会社アドプション
〒102-0082 東京都千代田区一番町4-42 一番町2ビル4階
ホームページ
https://adoption.co.jp/
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