募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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取引先中心の法人向けITソリューションの提案営業をお任せします。【具体的には…】
・オフィス用機器、セキュリティ機器、基幹システム(勤怠管理等)の提案
・PCネットワークの提案
※1日5～6社の既存クライアントを訪問してご要望をヒアリングします。
※詳細は面談時にお伝えします
【求人担当コメント】
■入社後の流れ：
社内研修制度が充実しており、先輩社員やメーカーの方の同行営業から仕事をおぼえていただきます。商材理解については、メーカーからのサポートもございます。既存のお客様やグループからの紹介が中心のため、飛込み営業はありません。既存顧客のフォローが中心です。
■会社の特徴：
総合建設業を中核とするグループ企業の一角で、環境・重機・オフィスIT事業の3事業を行っています。中でも、オフィスIT事業は企業に訪問しOA機器全般のご提案・見積・納品を行っております。ICTの技術を使い、ご提案の幅が広がり、お客様の可能性を引き出せるお手伝いを行っております。
- 応募資格
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- 必須
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◯普通自動車免許（AT限定可）
◯以下いずれかのご経験
・営業職
・IT関連業務
- 歓迎
- ・ITソリューション営業のご経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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広島県広島市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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08:30-17:30
時間外労働:月/20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：350万～500万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績2.4ヶ月分）
昇給：年1回
・月給：25万円～35万円
※上記金額に残業予測分（20時間分）の固定手当分を含む
試用期間：2ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当（実費支給10万円まで/月）、役職手当、子ども手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度（勤続3年以上）、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、PC/スマートフォン貸与、永年勤続表彰制度、社員紹介報奨金制度、慶弔金、傷病見舞金、健康診断（年1回）、資格取得支援制度、定年制度（60歳）、再雇用制度（65歳）
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：120日
完全週休2日制（土日祝）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、育児休暇、介護休暇、特別休暇（慶事及び弔事、感染症予防法に規定する疾病）など
